ソニーネットワークコミュニケーションズのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内研修は頻繁に行われ、年に2回程度の終日研修を受けた。幾つかのコースの中から希望のコースを選んで受講することが出来る。新卒は入社2週間程度で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休取得率は高く、コロナ禍前は長期休暇を取得し旅行に行く社員が多かった。
ゴールデンウィークや年末年始は、長めに休む社員もいた。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家庭の有無に寄らず有休取得者が多いため、家庭の用事での休暇取得は気兼ねなく出来る。
うろ覚えだが生理休暇が取得出来た記憶がある。
男女比は半々...続きを読む(全181文字)

半年に一度の賞与査定と年に1回の昇給査定が行われる。年度始めに目標設定の面談があり、部門目標から課レベルにブレイクダウンされたものに基づき、具体的な個人目...続きを読む(全249文字)

新卒での入社で、入社前は女性比率が高く活気があり、従業員同士の交流も盛ん、社内恋愛も自由という印象を抱いていた。が、実際はそれが幻想であることに気づいた。...続きを読む(全222文字)

事件を起こすようなアウトローな従業員は一切いない、治安の良さが最大の魅力。従業員同士のイジメ等はみられず、せいぜい軽いパワハラ、セクハラ程度。女性男性問わ...続きを読む(全233文字)

熱心な上司であれば業界紙の購読やセミナーへの参加も促してくれるが、上司にもあたりはずれがある。人事は年に1回しか研修プログラムを用意しておらず、業務の都合...続きを読む(全233文字)

所属しているチーム、課によって差はあるが、20台半から30台前半の従業員が主力として実務にあたっていて、業務の裁量が大きく主体的に業務にあたろうと思えばで...続きを読む(全237文字)