東芝半導体サービス＆サポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
S＆S社の子会社のようなものなので発言力は弱いが、グループ企業ではあるので現場従業員の改善案なども聞いてくれるので仕事がやりやすい。
単純作...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休暇はとりやすいと思います。また、年間休日もほかの企業より多いと思います。年末年始とお盆の時期はまとめて休暇を設定しているので、旅行にも行き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内表彰の制度があり、努力したことをアピールすると評価してもらえる機会がありました。自発的に行動を起こせば、その分評価してもらえるのはありが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分は契約社員でしたが毎日自分のペースで仕事ができた。有給休暇も好きな時にとれた。福利厚生などは正社員と同じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の在籍していた部署では人間関係は良かったと思います。また100%出資の子会社なので全てが東芝本体にみぎに習えの為完全週休二日制で祝日なども...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先によりますが、正社員と遜色ない情報と作業環境が用意してもらえます。
契約社員であっても意見が言え、提案にも応じてくれます。
評価制度も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップに関して、事業所や部署にもよるが精力的に取り組まれている。TOEICをはじめ様々な項目においてスキルアップ講座があり、望めば契約...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与、賞与に関して正社員とのギャップはあるものの仕事内容から考えるとまずまずだったと思います。
業務内容は様々なので向き不向きを相談すれば応...続きを読む(全176文字)

東芝半導体の特約店。海外で現地採用には非常につらく、毎日夜中まで働くが、給料は低い。
駐在員は良い待遇だが、給与に見合った働きはしていない。経費の無駄...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)