東北電化工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は仕事が辛い時は相談すれば大体希望通りになります。給料もボーナスも男性と同じで残業も少なく、休日もほぼ全て休めます。
育休も1年間休む事...続きを読む(全541文字)

【良い点】
夏の賞与は低いが冬の賞与は期待ができる。評価な関してはあまり評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないことや、職長...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤の多さ、休みたい時に休めない
残業代も現場によってつけられないことが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
山形県で大手の会社であり、みんなが知っていて羨ましがられる。電気工事といったらここっていう会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度などがしっかりしており、資格を持たずに入社してもサポートがしっかりされている。
体育会系の人が多く、その雰囲気が合う人にはよい。
技...続きを読む(全186文字)

【良い点】
山形県内で大手の電気工事業であり、安定しているようにみえる。ここで働いていると言えばまわりからはすごいねと評価される。
電気工事の技術を持っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業手当は出る。
自分の仕事に対しての評価はしっかりとしてもらえる。評価だけはしてもらえる。
人並みコミュニケーションがとれるなら、社員間の...続きを読む(全438文字)

【良い点】
山形の中では、中々いいと思います。
電気工事士は仕事がなくなる事がないとおもいますので、これからどんどん期待できると思います
【気になること...続きを読む(全177文字)

女性社員が少ないので男性社員は優しく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいです。女性社員の構成は、年配(50代)と若手(20代)社員が多く、中間層(...続きを読む(全168文字)

・入社してから関わる仕事の内容が、最初に決まる上司によって全く異なる
・一度大変な作業を体験すると、「あれができたんだから…」とそれ以上の大変な作業を...続きを読む(全444文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)