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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノ・マインドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)
テクノ・マインド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノ・マインド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノ・マインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノ・マインドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テクノ・マインドの 職種別年収
テクノ・マインドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テクノ・マインドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(2件)
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- 企業文化(0件)
テクノ・マインドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については部署ごとに金額が異なる。売上が出ている部署と出ていない部署では、約2倍の賞与額の違いがある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さほど仕事量は多くないが一定水準の給料は貰える。あったらいいなと思う手当は金額はさほど高くないが概ね揃っていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以下の件は最近会った元同僚(現在も社員)から聞いた話
【給与体系】
頻繁に変更があり、そのたび総額には変更がないと言われたが結構減額されていた
【昇...続きを読む(全331文字)
テクノ・マインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月13日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他社に比べ低い。他部署からの引っ越しを伴う転勤、東京勤務には補助が付くようだが、仙台に入社時から配属となると...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年6月26日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣社員には一切残業をさせないという方針だったため、毎日17時には帰ることができ、余暇や資格の勉強に当てることができました。社員の方は優しく、...続きを読む(全193文字)
- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 10年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日々雑多な業務に着くので、良く言えば飽きない。県内で行ったところはないのではないか、というくらい各市町村にユーザーがおり、運転好きなら良いかも...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日曜日と祝日休みの他に、水曜日と土曜日から選択して休みを取れるため、平日の用事も済ませれるようになって良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月15日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(4件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(4件)
- 社員・経営陣(1件)
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- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
テクノ・マインドの 他のカテゴリの口コミ
【イベントや選考を通して感じた】内定者フォローや新人研修については詳しく聞くことができたが、5年、10年のキャリアアップについてはあまり詳しく聞くことがで...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度は充実している。通常は8時半の出勤だが、9時〜9時半の出勤をしている人もチラホラ在籍している。また早上がりしなければいけない場合...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から携わっている企業との取引が多い。ただし取引先側のパワーが大きいため、不利な取引で契約することがいくらかある。...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社であるが、経営層はテレワーク業務について否定的である。生産性の低下が理由としているが、長く続いている中小企...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって社員への関わり方は異なる。社員同士の交流がある部署もあれば、会話も少ない部署がある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献として力を入れているすずめ踊り活動は、毎年積極的に活動している。すずめ踊りのメンバーは部署に関係なく参加しているため、会社内の交流とし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昔からのお客さんが多いことから、この先も安定して利益を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究しなさすぎる。これに尽き...続きを読む(全227文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノ・マインドの 会社情報
会社名 | テクノ・マインド株式会社 |
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フリガナ | テクノマインド |
設立日 | 1965年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 81億1290万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部忠彦 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番11号 |
電話番号 | 022-742-3331 |
URL | https://www.tmc.co.jp/ |
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