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テクノ・マインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・マインドの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノ・マインド株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテクノ・マインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・マインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノ・マインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノ・マインドの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの利用や、ツール利用に調査時間を設けてくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト予算に対して、仕事を...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から携わっている企業との取引が多い。ただし取引先側のパワーが大きいため、不利な取引で契約することがいくらかある...続きを読む(全117文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるが東北地方以外の事業に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるところではあるが、私の場合、基本的...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノ・マインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    感染症対策グッズをなぜか配っている。
    食糧不足になるからと食品の配布もしているが正直必要ない声しか聞こえない
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    性別を理由に不利な扱いをされているような例を見たことはない。逆に、女性のほうが入社の難易度は低いかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...
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    回答者:

    【良い点】
    社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想像していたシステム開発に携われるが、案...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクト外の社員からも情報を得ることができ、新しい分野に携わるときも安心して取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全146文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    新卒の場合キャリアローテーションという制度があり、2つの部署を半年ずつ経験することが出来る。
    様々な部署を見ることができ情報を収集することが...続きを読む(全167文字)

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    テクノ・マインドの 他のカテゴリの口コミ

    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の交渉次第ではありますが退職金の金額については社員個人の事情も考慮した上で算出してくれます。
    有給休暇の買取制度はありませんが、就業期間...続きを読む(全497文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
    また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の交流が深く、仕事を頑張ればそれに対して答えてくれる人が多い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い所にも通...続きを読む(全298文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが社員数が多いため有給休暇率自体は高いと思う。
    プライベートに重きを置きたいならオススメ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宮城県の平均年収は超えている。賞与も比較的多く貰えるが金額はかなり部署に寄りけりだが、年三回は確実に貰える。続きを読む(全60文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。
    有給休暇も最長で20日間支給されることに加え、フリー休暇や体調不良の際に使える休暇もあり、休みに関する制度は充実し...続きを読む(全230文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得した社員に報奨金が支給される。
    情報系以外にも幅広い範囲の資格をカバーしているので興味に合わせて受験できる。
    特に情報系の資格は社...続きを読む(全111文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得、当日のフレックス利用については自由な職場だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタートしたプロジェクトが炎上。鎮火にあた...続きを読む(全291文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与が少なくとも、自分が入社してからは出続けるので、その点は助かっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に決算賞与込みでも...続きを読む(全105文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補助などはある。また、時間単位での有給取得もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で使えるようになったテレワーク制度は、扶...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社オプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人にはどんどん仕事は渡されるので、そこはポジティブにとらえていいです。断ることももちろんできます続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアとしてキャリアが積める。チャレンジしたいという人は意欲を見せてアクションを起こすことが出来ればしっかりと機会を与えられる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社システムランの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方のシステム会社なので、割と自由がきくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    より高い技術で頑張り、評価も得たい人は辞めて他...続きを読む(全89文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友生命の主力商品であるバイタリティーの開発等に携わる事が出来るのはかなり魅力的である。また、年次の若いうちから上流工程から下流工程を一貫し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント その他 業務委託

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    【良い点】
    ワークスアプリケーションズで働く魅力としてまず挙げられるのは、大手企業の基幹システムに関わることができる点です。ERPパッケージは企業の人事...続きを読む(全588文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    出向先がさまざまであるため、配属先によっては大手企業のプロジェクトや現場で働く機会を得られる可能性があります。企業ごとに業務内容や社風、使用...続きを読む(全479文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守兼開発を行っていました。
    要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守を一通りやらせていただけました。
    細かく問題点を指摘をしていただき...続きを読む(全271文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内アウトソーシング業務は、システム構築から検証までを1人で行うため、裁量は大きかったと思います。また、徐々に難しい案件も取り組むことで成長...続きを読む(全136文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも知っているような有名企業のクライアントがほとんどなのでやりがいは非常に大きいと思う。社内で取引事例がたくさん溢れているので運用の際に参...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは全くなかった。入社する前と入社した後のギャップがすごすぎて、ここで働いててもキャリアアップは図れないと...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノ・マインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノ・マインド株式会社
    フリガナ テクノマインド
    設立日 1965年2月
    資本金 1億円
    従業員数 362人
    売上高 95億6868万9000円
    決算月 12月
    代表者 阿部忠彦
    本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番11号
    電話番号 022-742-3331
    URL https://www.tmc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1772320

    テクノ・マインドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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