この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から携わっている企業との取引が多い。ただし取引先側のパワーが大きいため、不利な取引で契約することがいくらかある。...続きを読む(全117文字)
テクノ・マインド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノ・マインド株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテクノ・マインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から携わっている企業との取引が多い。ただし取引先側のパワーが大きいため、不利な取引で契約することがいくらかある。...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるが東北地方以外の事業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところではあるが、私の場合、基本的に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年11月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月29日近年はワークライフバランスの改善を掲げており、残業時間は減少傾向にある。残業時間の減少が収入減に繋がらないよう給与制度を変更するなど従業員に配慮した施策も...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月2日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが仕事が少ないので基本定時で帰れますし休みも取りやすいです。前日や当日にシステムから入力すれば完了。時間的余裕は生まれやすいの...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
仕事量が少ない割に給料は一定額貰えます。残業代はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比べると給与水準が低く、...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】基本給には住宅手当も含まれていた。続きを読む(全26文字)
【イベントや選考を通して感じた】内定者フォローや新人研修については詳しく聞くことができたが、5年、10年のキャリアアップについてはあまり詳しく聞くことがで...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】地域貢献活動にも積極的に参加している。またクラブ活動などに参加している人もいる。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】年々しっかりと業績が上がっている。また、自治体系や通信系などバランスの取れた経営基盤となっている。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】完全週休2日制で、2022年度は127日だった。また残業時間も20時間以内になっていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社会貢献として力を入れているすずめ踊り活動は、毎年積極的に活動している。すずめ踊りのメンバーは部署に関係なく参加しているため、会社内の交流とし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制度は充実している。通常は8時半の出勤だが、9時〜9時半の出勤をしている人もチラホラ在籍している。また早上がりしなければいけない場合...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって社員への関わり方は異なる。社員同士の交流がある部署もあれば、会話も少ない部署がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | テクノ・マインド株式会社 |
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フリガナ | テクノマインド |
設立日 | 1965年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 81億1290万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部忠彦 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番11号 |
電話番号 | 022-742-3331 |
URL | https://www.tmc.co.jp/ |
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