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テクノ・マインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・マインドの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノ・マインド株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテクノ・マインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・マインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.9

テクノ・マインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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テクノ・マインドの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの利用や、ツール利用に調査時間を設けてくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト予算に対して、仕事を...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から携わっている企業との取引が多い。ただし取引先側のパワーが大きいため、不利な取引で契約することがいくらかある...続きを読む(全117文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるが東北地方以外の事業に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるところではあるが、私の場合、基本的...続きを読む(全185文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノ・マインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    仕事ぶりが良ければ正当に評価される。
    様々なプロジェクトに携わることが出来るので、スキルアップにとても有効である。
    男女問わずきちんと仕事を割...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    当時は自分達の受けたい研修に合わせて
    F社の研修から自由に受けさせていただけました。
    また、情報処理試験合格に合わせて各種手当等ありました。...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    業務の理解度、対応力等で、適正な評価をしてもらえ、時給を上げてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    臨時的な業務があった場合の...
    続きを読む(全118文字)

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    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全122文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    社員は基本的に皆さん優しいです。一部、言い方がキツかったり優しくない人もいますが、これくらいは許容範囲だと思います。この程度の人達はどこにいっ...
    続きを読む(全260文字)

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    テクノ・マインドの 他のカテゴリの口コミ

    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが社員数が多いため有給休暇率自体は高いと思う。
    プライベートに重きを置きたいならオススメ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宮城県の平均年収は超えている。賞与も比較的多く貰えるが金額はかなり部署に寄りけりだが、年三回は確実に貰える。続きを読む(全60文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している。
    有給休暇も最長で20日間支給されることに加え、フリー休暇や体調不良の際に使える休暇もあり、休みに関する制度は充実し...続きを読む(全230文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得した社員に報奨金が支給される。
    情報系以外にも幅広い範囲の資格をカバーしているので興味に合わせて受験できる。
    特に情報系の資格は社...続きを読む(全111文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与が少なくとも、自分が入社してからは出続けるので、その点は助かっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に決算賞与込みでも...続きを読む(全105文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得、当日のフレックス利用については自由な職場だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタートしたプロジェクトが炎上。鎮火にあた...続きを読む(全291文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    補助などはある。また、時間単位での有給取得もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で使えるようになったテレワーク制度は、扶...続きを読む(全105文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量が少ない割に給料は一定額貰えます。残業代はしっかり払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界と比べると給与水準が低く...続きを読む(全177文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが仕事が少ないので基本定時で帰れますし休みも取りやすいです。前日や当日にシステムから入力すれば完了。時間的余裕は生まれやすい...続きを読む(全356文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】基本給には住宅手当も含まれていた。続きを読む(全26文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって業務内容は様々だが「システム設計」「プロジェクト管理」「証券ビジネスへの理解」のどれかは必ず要求される仕事にアサインされる。そのた...続きを読む(全102文字)

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    オートデスク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームの雰囲気は柔軟で働きやすく、他部署と連携するプロジェクトを通じて幅広い経験が積めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画チ...続きを読む(全149文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発案件に携われると面白い。ただあまり開発案件はない印象。顧客と直接話せるPJに入れると、若手でも自分で考えて行動できるから面白い
    【気にな...続きを読む(全143文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し、レガ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり下請けなので顧客の都合に振り回されたり、納期が厳しい時はある。...続きを読む(全97文字)

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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルプデスクから抜け出せない人が多い印象。
    一から技術的なことをOJTしてくれる...続きを読む(全103文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務フローが明確で、担当範囲もはっきりしているため、淡々と業務を進められる点は働きやすいと感じました。決められた手順に沿って正確に処理...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表が次々にプロジェクトを立てるため、色んなものに関われる機会があります。
    その際に、兼任になることが多いため人によっては膨大なタスクを抱え...続きを読む(全508文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニシコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
    また、開発した...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JPX総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的インフラとして日本の市場を支えるシステムに携われる点は唯一無二
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数チームのため、人海戦術でP...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノ・マインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノ・マインド株式会社
    フリガナ テクノマインド
    設立日 1965年2月
    資本金 1億円
    従業員数 362人
    売上高 95億6868万9000円
    決算月 12月
    代表者 阿部忠彦
    本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番11号
    電話番号 022-742-3331
    URL https://www.tmc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1772320

    テクノ・マインドの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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