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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノ・マインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノ・マインド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクノ・マインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノ・マインドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.1
テクノ・マインドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- 社員・管理職
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- 社風・文化
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テクノ・マインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社であるが、経営層はテレワーク業務について否定的である。生産性の低下が理由としているが、長く続いている中小...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
昔からのお客さんが多いことから、この先も安定して利益を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究しなさすぎる。これに尽...続きを読む(全227文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業務になる場合エンジニアとしてのスキルアップはほぼ見込めない。
社会人として必要なスキルは研修等を通して...続きを読む(全181文字)
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テクノ・マインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはまったくありません。派遣先は安く労働量を使い倒すことしか考えていない為、この会社の社員のスキルアッ...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年9月21日【良い点】
発想も提案も自由なので、自分次第で良い経験、良いスキルを身に付ける事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが確...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年3月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
東北電力からの仕事があるため，最低限の売り上げが毎年保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
電力関係以外の一般市場開拓を目標に...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年3月2日【良い点】
派遣社員だったので、有給を取るとその分の給料は派遣会社負担になるので積極的に有給を取るよう言われました。なので有給はすべて消化しました。
【気...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度が整っていなかった。研...続きを読む(全79文字)
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テクノ・マインドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員同士の交流が深く、仕事を頑張ればそれに対して答えてくれる人が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所にも通...続きを読む(全298文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の交渉次第ではありますが退職金の金額については社員個人の事情も考慮した上で算出してくれます。
有給休暇の買取制度はありませんが、就業期間...続きを読む(全497文字)
回答者：
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【良い点】
部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
部署によると思うが社員数が多いため有給休暇率自体は高いと思う。
プライベートに重きを置きたいならオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
宮城県の平均年収は超えている。賞与も比較的多く貰えるが金額はかなり部署に寄りけりだが、年三回は確実に貰える。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が充実している。
有給休暇も最長で２０日間支給されることに加え、フリー休暇や体調不良の際に使える休暇もあり、休みに関する制度は充実し...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
資格を取得した社員に報奨金が支給される。
情報系以外にも幅広い範囲の資格をカバーしているので興味に合わせて受験できる。
特に情報系の資格は社...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得、当日のフレックス利用については自由な職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートしたプロジェクトが炎上。鎮火にあた...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
決算賞与が少なくとも、自分が入社してからは出続けるので、その点は助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に決算賞与込みでも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生成AIの利用や、ツール利用に調査時間を設けてくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト予算に対して、仕事を...続きを読む(全104文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノ・マインドの 会社情報
| 会社名 | テクノ・マインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノマインド |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 95億6868万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阿部忠彦 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番11号 |
| 電話番号 | 022-742-3331 |
| URL | https://www.tmc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1772320
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