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テクノ・マインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・マインドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員によるテクノ・マインド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテクノ・マインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・マインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.1

テクノ・マインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノ・マインドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の交渉次第ではありますが退職金の金額については社員個人の事情も考慮した上で算出してくれます。
有給休暇の買取制度はありませんが、就業期間...続きを読む(全497文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得、当日のフレックス利用については自由な職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートしたプロジェクトが炎上。鎮火にあた...続きを読む(全291文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが仕事が少ないので基本定時で帰れますし休みも取りやすいです。前日や当日にシステムから入力すれば完了。時間的余裕は生まれやすい...続きを読む(全356文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さと昇給のペースの低さもあるが、それ以上にやりがいを感じることが困難だった。
システム更新や機器更新案件...続きを読む(全202文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの子会社職場環境が劣悪。勤めるのは避けたほうが良い会社
低学歴が多い。残業時間が16...続きを読む(全186文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノ・マインドの 他のカテゴリの口コミ

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の交流が深く、仕事を頑張ればそれに対して答えてくれる人が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所にも通...続きを読む(全298文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが社員数が多いため有給休暇率自体は高いと思う。
プライベートに重きを置きたいならオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宮城県の平均年収は超えている。賞与も比較的多く貰えるが金額はかなり部署に寄りけりだが、年三回は確実に貰える。続きを読む(全60文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。
有給休暇も最長で20日間支給されることに加え、フリー休暇や体調不良の際に使える休暇もあり、休みに関する制度は充実し...続きを読む(全230文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得した社員に報奨金が支給される。
情報系以外にも幅広い範囲の資格をカバーしているので興味に合わせて受験できる。
特に情報系の資格は社...続きを読む(全111文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与が少なくとも、自分が入社してからは出続けるので、その点は助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に決算賞与込みでも...続きを読む(全105文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの利用や、ツール利用に調査時間を設けてくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト予算に対して、仕事を...続きを読む(全104文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助などはある。また、時間単位での有給取得もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で使えるようになったテレワーク制度は、扶...続きを読む(全105文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が少ない割に給料は一定額貰えます。残業代はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比べると給与水準が低く...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)

株式会社バルテックの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)

StockSun株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
StockSunでは業務委託としてマーケティング支援に携わる中で、一定の成果は出せた一方、部分最適の施策実行に留まる場面も多く、事業全体の意...続きを読む(全204文字)

株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性や自身の成長につながらないと感じたため退職を選択
給料も平均値であったため残る理由がないと思った続きを読む(全74文字)

株式会社グローバルソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良くも悪くも本庄市ローカルの会社だったので、社長の一言でコロコロ変わりすぎ。上司もちゃんと意見が言える人は...続きを読む(全129文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の環境も活気がある、会社もその努力をしているように感じるので長く働きたい方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全140文字)

SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で会社社員があつまり懇親会のようなものを開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなり疎外感が出ること。...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノ・マインドの 会社情報

基本データ
会社名 テクノ・マインド株式会社
フリガナ テクノマインド
設立日 1965年2月
資本金 1億円
従業員数 362人
売上高 95億6868万9000円
決算月 12月
代表者 阿部忠彦
本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番11号
電話番号 022-742-3331
URL https://www.tmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1772320

テクノ・マインドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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