丸彦渡辺建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が多めのため、その分給料は良い。
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、事務仕事でない限り基本日曜日し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出るため北海道の企業にしては給料がいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ。
36協定の影響でどん...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事からの発信や各種教育面に関してもそこそこあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側もまだ手探りな状況や新規教育を積極的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
改善している最中なので現状は何も言えないが給与は悪くないと思う続きを読む(全37文字)

【良い点】
前年度にさまざまな改正が行われたがそれでも福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変わったばかりなので今後の意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が気に入っていてやりがいを感じるならとてもいいが、休みが取れない仕事柄なので、ワークラ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
清水建設の連結子会社になったので将来性については担保できているとおもう続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだが辞めたくてもすぐに辞めさせてくれない風潮はある、意見が通りづらく少し不満があった続きを読む(全69文字)

【良い点】
目に見えて成果物が出来上がっていくのでとてもやりがいは感じると思う、また顧客との関わりもあるので達成感はすごくありました続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言って家庭がある人には厳しいと感じています。
金銭面はとくに困ることはありませんが、とにかく拘束時間が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)