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株式会社シーエスアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエスアイのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

シーエスアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

シーエスアイの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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シーエスアイの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社シーエスアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので嫌でも実力をつける機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で強くなるという方式です。
SE全体が忙しいう...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自分の仕事さえなんとかなるのであれば簡単に取得できます。
    ただし、PJの最後の方はそもそも仕事がたまっているので、取れません。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はあったが、現在はやりがいや面白みといったものはない。
    人手不足な状況なので自分の力で道を切り開いていくという形になります。
    逆にいえばこ...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいので基本的には本当に駄目なときには助け合いの精神です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理はされることはありません。
    業務量...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討中ですが、なによりも仕事量が多すぎる。
    パッケージの導入作業をしながら他の案件の保守対応を行わなければな...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系に決めたのは時代の流れからなくならないからと感じたからです。
    結果、コロナ禍においても給料面に影響はほぼありませんでした。
    情勢に影響...続きを読む(全219文字)

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    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    自分でコントロールする必要はあるが、その分有給は取得しやすい。
    終わっていれば良い。これにつきる。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間意識は強いのかプロジェクトリーダー次第では困難に立ち向かう際助け合うことがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には激務。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員はそれなりにいるが、出張が多く残業ありきのため、現場に出る部署の場合は女性は働きにくい。ひどいときは1ヶ月家に帰れないこともしばしば。
    キャリア...続きを読む(全172文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社シーエスアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給や夏季休暇、年末年始の休暇はあり、特に忙しくなければ取得することができる。
    労働時間は多い。月平均40時間以上が当たり前。
    地域によって住宅手当と...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シーエスアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーエスアイ
    フリガナ シーエスアイ
    設立日 2013年4月
    資本金 1億円
    従業員数 207人
    売上高 112億2197万2000円
    決算月 9月
    代表者 新里雅則
    本社所在地 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15丁目北1番21号
    電話番号 011-861-1500
    URL https://www.csiinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138551

    シーエスアイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。