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株式会社シーエスアイ

シーエスアイの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

シーエスアイの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

シーエスアイの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

27卒 導入SE職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年5月〜6月

シーエスアイの 選考難易度と採用倍率

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シーエスアイの 本選考の通過率

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シーエスアイの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

シーエスアイの 本選考対策

志望動機

導入SE職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. シーエスアイを志望する理由を教えてください。
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導入SE職 / 開発SE職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. シーエスアイを志望する理由を教えてください。
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営業職

21卒 / 愛媛大学 / 女性

Q. シーエスアイを志望する理由を教えてください。

A. 母が医療従事者であり、自身も幼少期に〇〇病に罹患して入院した経験から、医療現場に貢献できる仕事がしたいと考えています。大学では〇〇○症の原因となる細胞の研究を行っていましたが、アルバイト先でお客様から笑顔を頂いているうちに、顧客により直接的に関われる仕事をしたいという気持ちが強くなりました。貴社は電子カルテだけでなく、医療機関と患者様をつなぐソリューション「かかりん」を提供しており、主力製品である「MI・RA・Is/AZ」には、これから益々医療現場に求められる地域包括ケアシステムにも柔軟に対応出来ているという点が魅力に感じました。また、貴社は約1ヶ月半の研修を受けることができるため、入社時の知識の差が障害にならず仕事に取り組むことができると思いました。

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導入SE職

18卒 / 関西学院大学 / 男性

Q. シーエスアイを志望する理由を教えてください。

A. 私の就職活動の軸として「理系ならではの知識や技術を活かし、尚且つ人と接することができる」「自分にしかできないような技術が身につく」「社会貢献度の高い事業に携わることができる」という三点を挙げています。貴社の事業はそのいずれにも当てはまり、その中でも、医療という非常に社会貢献度の高い事業に取り組まれているという点に魅力を感じました。就職活動を開始した当初は、医療業界のことは全く視野に入れていなかったのですが、活動を進めていく中で直接医療に携わらなくとも医療に貢献できる様々な事業が存在することを知りました。そしてその中でも、電子カルテ事業は、私が大学で学んできた情報の知識を活かせるのではないか、と考え貴社を志望しました。

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総合職

18卒 / 関西学院大学 / 男性

Q. シーエスアイを志望する理由を教えてください。

A. 私の就職活動の軸として「理系ならではの知識や技術を活かし、尚且つ人と接することができる」「自分にしかできないような技術が身につく」「社会貢献度の高い事業に携わることができる」という三点を挙げています。貴社の事業はそのいずれにも当てはまり、その中でも、医療という非常に社会貢献度の高い事業に取り組まれているという点に魅力を感じました。就職活動を開始した当初は、医療業界のことは全く視野に入れていなかったのですが、活動を進めていく中で直接医療に携わらなくとも医療に貢献できる様々な事業が存在することを知りました。そしてその中でも、電子カルテ事業は、私が大学で学んできた情報の知識を活かせるのではないか、と考え貴社を志望しました。

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エントリーシート

導入SE職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味や特技はありますか?
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営業職

26卒 / 関西学院大学 / 女性

Q. 志望理由
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導入SE職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミ、研究室のほかに、学業で主に取り組んだ内容
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総合職

18卒 / 関西学院大学 / 男性

Q. 志望動機を教えて下さい。

A. 私の就職活動の軸として「理系ならではの知識や技術を活かし、尚且つ人と接することができる」「自分にしかできないような技術が身につく」「社会貢献度の高い事業に携わることができる」という三点を挙げています。貴社の事業はそのいずれにも当てはまり、その中でも、医療という非常に社会貢献度の高い事業に取り組まれているという点に魅力を感じました。就職活動を開始した当初は、医療業界のことは全く視野に入れていなかったのですが、活動を進めていく中で直接医療に携わらなくとも医療に貢献できる様々な事業が存在することを知りました。そしてその中でも、電子カルテ事業は、私が大学で学んできた情報の知識を活かせるのではないか、と考え貴社を志望しました。

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導入SE職 / 開発SE職

18卒 / 北星学園大学 / 男性

Q. 志望動機を教えて下さい。

A. 私は貴社での業務を通して、医療関係の最適化を図っていきたいです。私は大学生活で、医療や福祉、介護については全く学んでいないのですが、祖母がよく病院にかかることがあり、病院の中を見ても、これからの日本では高齢者による病院利用率が増えるのだと、実感できたため、貴社を志望しようと考えました。ITということに関しては、大学3年生の講義の中でVBAを取り扱う講義があり、IT系に興味を持ち、医療について技術もない私が携わっていくためには、私の興味があるITの分野で、業務の手助けをしたいと考えました。貴社ではMI・RA・Isシリーズを考案し、地域住民にとって医療の場面だけでない、総合的な健康管理に基づいたツールを提供し、北海道にも多々ある中小の病院を活性化できる点に魅力を感じています。

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面接

導入SE職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ電子カルテなのですか?
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導入SE職 / 開発SE職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. どのようにして今の研究課題を選んだか
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営業職

21卒 / 愛媛大学 / 女性

Q. 自己PRをしてください。

A. 私は客観視することで問題を発見し、解決する能力があります。私の所属している○○○というサークルは週1回ミーティングを行っていますが、在籍している○○学生が議論についていけてないという問題がありました。私は工夫を加える必要があると思い、〇〇○○をしましたが、問題は改善されませんでした。そこでミーティングの様子をビデオで撮影、確認したところ、障害○○、○○○が守れていない時があるなどの問題点に気づきました。そこで注意事項を明記した紙を作り、○○○のときのために、○○○カードを作って取り入れました。その結果、○○○○に関わらず、○○○な環境を作ることができました。私はこの経験から、俯瞰することの大切さを学びました。

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営業職

21卒 / 愛媛大学 / 女性

Q. 入社後にやりたいことを教えて下さい。

A. 営業として、電子カルテのさらなる普及をすることで医療現場のさらなる効率化を目指したいです。今後益々加速するであろう少子高齢化により、医療機関が求められる役割は増加します。その中、業務効率化の点でICT導入は必須であり、特に電子カルテは未来の医療現場に必要不可欠な存在になると確信しております。現在、電子カルテの普及率は40%と決して高い数字ではなく、今後中小規模の医療機関で電子カルテの導入が必須となります。貴社は中小規模の病院をメインターゲットとしており、費用対効果の高い貴社の電子カルテの普及率は上昇できると考えています。電子カルテを広く普及させることで、業務効率化だけでなく医療の品質向上にもつなげ、多くの人々を健康に寄与したいと考えます。

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導入SE職

18卒 / 関西学院大学 / 男性

Q. 学校でご自身が勉強されている内容についてご説明ください。

A. 私は情報系の学部に所属していて、主にプログラミングや論理学などについて学習しています。ただ一般的に想像されるようなコンピュータの中身のシステムに関するプログラムを書いたりする学科ではなく、人間システム工学科という人間とシステムの間で相互に作用するインタラクションについて学修するというコンセプトの学科で、スマホのゲームであったり、世の中に存在するありとあらゆるユーザインターフェースのデザイン、はたまたロボット工学など多岐に渡って情報工学と絡めて学習してきました。現在、私は卒業研究で室内でのドローンの自律飛行について研究していて、ハードとソフトの両方の開発をしてみたかったのと、所属する研究室内にドローンを扱った研究が無かったので、その先駆者になってみようということでこの研究に取り組んでいます。

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シーエスアイの 内定者のアドバイス

導入SE職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

21卒 / 愛媛大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

電子カルテシステムはあまり聞き慣れないかもしれませんが、非常に奥深く未来あるシステムだと思います。医療×ITは今後必要不可欠であり、この企業も電子カルテシステムでは頭打ちになっても、NECなどどこかの大企業に吸収されてずっと残っていく事業だと思いました。選考については、どこまで現状を理解しているか?未来についてはどうだろうか?としっかり考え、自分の意見をしっかり持っていれば決して受からない会社ではないです。

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導入SE職

18卒 / 関西学院大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

電子カルテはまだまだ業界的に黎明期であるので、まだまだ成長の余地はあると思います。逆に成熟した業界ではないがゆえに問題点であったり今後解決しなければいけない課題などもたくさんあることは少し調べると色々と出てきます。そういった点にいかに関心を持ち、自分の意見を選考の場でうまくアウトプットできるかは評価につながることだと思います。ただ、扱っているものは若干特殊かもしれませんが仕事内容としては他の企業と変わりない部分も大いにあるので、そこに適性が無いとみなされてしまうと結局落とされてしまうので、電子カルテのことばかりに傾いてしまってもいけないと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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シーエスアイの 本選考体験記をステップから探す

シーエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエスアイ
フリガナ シーエスアイ
設立日 2013年4月
資本金 1億円
従業員数 207人
売上高 126億2160万4000円
決算月 9月
代表者 新里雅則
本社所在地 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15丁目北1番21号
電話番号 011-861-1500
URL https://www.csiinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138551
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。