この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員はそれなりにいるが、出張が多く残業ありきのため、現場に出る部署の場合は女性は働きにくい。ひどいときは1ヶ月家に帰れないこともしばしば。
キャリアパ...続きを読む(全172文字)
株式会社シーエスアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエスアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員はそれなりにいるが、出張が多く残業ありきのため、現場に出る部署の場合は女性は働きにくい。ひどいときは1ヶ月家に帰れないこともしばしば。
キャリアパ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
大手ベンダの一次請けのため、仕事がなくなることはない。北海道の会社のため、函館や札幌など道内では知名度があるが、道外の東京や静岡にも展開してお...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月14日【良い点】
特になし(しいて言えば休みが取得しやすかったぐらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部による人の好き嫌いで退職に追い込まれたり、...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、社長の地元である地域で盛んな農業とITを組み合わせて仕事を創出するというお話を聞きましたが、それを実現...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
【...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討中ですが、なによりも仕事量が多すぎる。
パッケージの導入作業をしながら他の案件の保守対応を行わなければなら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
医療系に決めたのは時代の流れからなくならないからと感じたからです。
結果、コロナ禍においても給料面に影響はほぼありませんでした。
情勢に影響を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
自分でコントロールする必要はあるが、その分有給は取得しやすい。
終わっていれば良い。これにつきる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
(入社理由)
・病院をお客様としているため、高い収益性が見込める。
・業界シェア第二位 (入社当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
制度が緩いため、ある程度自分のやりたいように仕事ができること
プログラミングの知識がなくても、ある程度の能力がつけられること
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・世間で流行している取り組みを積極的に取り入れようとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・表面的な部分しか取り入れないため...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仲間意識は強いのかプロジェクトリーダー次第では困難に立ち向かう際助け合うことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には激務。
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【良い点】
全ては上司次第で評価が決まる。
賞与は業績に合わせて多少変動するが、年に2回最低限の金額はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でも大丈夫です。
辛いこともありますが、先輩が教えてくれるので安心です。
余りにも失敗が多いと怒られますが、それは何処でもある事ですよね...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
開発部に限るかも知れませんが、勤務環境が良いです。不当な量の仕事は押し付けられませんし、上の方は仕事が終わったら帰っていいというスタンスです。...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社シーエスアイ |
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フリガナ | シーエスアイ |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 100億8570万5000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新里雅則 |
本社所在地 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15丁目北1番21号 |
電話番号 | 011-861-1500 |
URL | https://www.csiinc.co.jp/ |
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