開発は札幌勤務なため,北海道に住むというハードルがある人はいるかと思う.社内は綺麗だと感じた.続きを読む(全47文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シーエスアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエスアイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーエスアイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シーエスアイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シーエスアイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ては上司次第で評価が決まる。
賞与は業績に合わせて多少変動するが、年に2回最低限の金額はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間:現場に出るSEは残業時間は100時間を超える月もある。最低でも50時間は覚悟したほうが良い。裁量労働制のため、残業代は月20時間しか出ない。プロ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給や夏季休暇、年末年始の休暇はあり、特に忙しくなければ取得することができる。
労働時間は多い。月平均40時間以上が当たり前。
地域によって住宅手当と年...続きを読む(全157文字)
シーエスアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年11月17日かなり古い話とはなりまますが、当時の自身の上司が大変心配りのある方でしたため、やむなく退職してブランク後に再就職にて勤めた同業他社と比較しても比較的恵まれ...続きを読む(全161文字)
- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いい案件にアサインされればそれなりに経験値も溜まり力となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発・短期的な案件をハシゴする方もい...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月4日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
女性は、休みが取りやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレがせまい、生理休暇等あればなお、良いとおもいます。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月6日カテゴリから評判・口コミを探す
シーエスアイの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療とIT業界であり、今後必要不可欠なので、会社としての将来性はあると思います。医療もITも知識がなくても入ってから学ぶことができるのでこの先...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段知ることのない病院の運用を知ることができておもしろいです。
病院様と仲良くなれたり、稼働後の感謝のお言葉をいただけたときにやりがいを感じます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像よりみなさん優しくて面白い人が多く、なんでも相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも残業が多く...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス制度やテレワークを導入しているため、自分に合った働き方ができるところが魅力だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験では、上司がかなりフォローしてくれるので安心して試験を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもし...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の種類が多くなり、対応しきれず体調にも表れたので退職。業務量について上司に相談をしても改善されなかったのもあり...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系システムの開発なので、責任感のある仕事に興味があればよいと思う。扱う情報が人の健康に間接的に関わるものなので、自然と仕事に責任感を持つこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当等、各種手当は厚いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくい。ある程度成果を出しても昇給率はさほど変わらない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので、男性にとってはある意味では気を使わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は全社員の10%程度で...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するほど多忙になり、社内外からのプレッシャーが重くなる印象。当然といえば当然だが、ストレス耐性が高くないと務ま...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーエスアイの 会社情報
会社名 | 株式会社シーエスアイ |
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フリガナ | シーエスアイ |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 100億8570万5000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新里雅則 |
本社所在地 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15丁目北1番21号 |
電話番号 | 011-861-1500 |
URL | https://www.csiinc.co.jp/ |
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