シーエスアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討中ですが、なによりも仕事量が多すぎる。
パッケージの導入作業をしながら他の案件の保守対応を行わなければなら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
医療系に決めたのは時代の流れからなくならないからと感じたからです。
結果、コロナ禍においても給料面に影響はほぼありませんでした。
情勢に影響を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
自分でコントロールする必要はあるが、その分有給は取得しやすい。
終わっていれば良い。これにつきる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
(入社理由)
・病院をお客様としているため、高い収益性が見込める。
・業界シェア第二位 (入社当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)

【良い点】
制度が緩いため、ある程度自分のやりたいように仕事ができること
プログラミングの知識がなくても、ある程度の能力がつけられること
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・世間で流行している取り組みを積極的に取り入れようとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・表面的な部分しか取り入れないため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仲間意識は強いのかプロジェクトリーダー次第では困難に立ち向かう際助け合うことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には激務。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験でも大丈夫です。
辛いこともありますが、先輩が教えてくれるので安心です。
余りにも失敗が多いと怒られますが、それは何処でもある事ですよね...続きを読む(全223文字)

【良い点】
開発部に限るかも知れませんが、勤務環境が良いです。不当な量の仕事は押し付けられませんし、上の方は仕事が終わったら帰っていいというスタンスです。...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど存在しない。常に残業、休日出勤があるのでワークライフバランスを重視したい人は違う企業に勤め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すら自身の有給から引かれる。経営陣のノーワークノーペイ的考えが強い。子供がいる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても支給される。その分基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日があるが、有意義と感じたことはなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社としての一通りの最低ラインの福利厚生はあります。
また、3年勤めていると結婚祝いや出産祝いなども会社からもらえます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
グループ会社と同等の福利厚生、社内制度があるため充実していると思う。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスに合わせて休暇取得することができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
副業はさまざまな条件付きでしてもいいとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいなと思う福利厚生はありませんでした。残念です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
標準の福利厚生。
特徴的なものは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げる人も少なく、あげてもなかなか改善されない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナ禍はテレワークが浸透していたようで、柔軟な勤務形態を取っていた。福利厚生については一般的な企業と同等ぐらいであると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる　特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)