シーエスアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給は自分の仕事さえなんとかなるのであれば簡単に取得できます。
ただし、PJの最後の方はそもそも仕事がたまっているので、取れません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昔はあったが、現在はやりがいや面白みといったものはない。
人手不足な状況なので自分の力で道を切り開いていくという形になります。
逆にいえばこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
忙しいので基本的には本当に駄目なときには助け合いの精神です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はされることはありません。
業務量...続きを読む(全158文字)

【良い点】
医療従事者の方と関わる機会が多く良くも悪くも直接現場の声が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるため上の人も経験し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わずやりたいことはできると思う
女性の管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので結婚や出産、育児などがあると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給は高いとは言えないが、東京大阪は家賃手当もあるため比較的貰えている方だと思う
賞与も安定して年2回各2ヶ月分程度、臨時賞与がある時もあ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足
働き方改革と言いつつ残業は当たり前で定時に帰ると早いねと言われる
仕事量が多くても人がいないので減...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるいので人によるが上司とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下で働くかでワークライフバランスも精神面も業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域によるが家賃手当が手厚い
定期的に健康食品や舞台などを割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれば副業可だが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京支社と大阪支店は住宅手当がかなり手厚いです。
ただし、本社と九州支店は住宅手当が一切ないので配属先によって異なるため注意が必要です。テレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)