シーエスアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給は自分の仕事さえなんとかなるのであれば簡単に取得できます。
ただし、PJの最後の方はそもそも仕事がたまっているので、取れません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昔はあったが、現在はやりがいや面白みといったものはない。
人手不足な状況なので自分の力で道を切り開いていくという形になります。
逆にいえばこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
忙しいので基本的には本当に駄目なときには助け合いの精神です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はされることはありません。
業務量...続きを読む(全158文字)

【良い点】
医療従事者の方と関わる機会が多く良くも悪くも直接現場の声が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるため上の人も経験し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わずやりたいことはできると思う
女性の管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので結婚や出産、育児などがあると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給は高いとは言えないが、東京大阪は家賃手当もあるため比較的貰えている方だと思う
賞与も安定して年2回各2ヶ月分程度、臨時賞与がある時もあ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足
働き方改革と言いつつ残業は当たり前で定時に帰ると早いねと言われる
仕事量が多くても人がいないので減...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるいので人によるが上司とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下で働くかでワークライフバランスも精神面も業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域によるが家賃手当が手厚い
定期的に健康食品や舞台などを割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれば副業可だが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京支社と大阪支店は住宅手当がかなり手厚いです。
ただし、本社と九州支店は住宅手当が一切ないので配属先によって異なるため注意が必要です。テレ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)