この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間外手当が正しく支給されない。「つきに20時間以上、時間外勤務を行った場合、それ以上の部分について時間外手当を支給する」と、求人票と異なる実態を入社後に...続きを読む(全546文字)
株式会社イーストクリエーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストクリエーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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時間外手当が正しく支給されない。「つきに20時間以上、時間外勤務を行った場合、それ以上の部分について時間外手当を支給する」と、求人票と異なる実態を入社後に...続きを読む(全546文字)
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プロパーは、女性が3人いた。それぞれ課長、係長(課長代理?)、非常勤社員だった。
非常勤社員は週に3日程度しか出勤せず、家業との兼務をしていたが、給与は...続きを読む(全252文字)
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出向社員、会社残留社員、プロパー組、この三者の間には完全に壁が出来てしまっていた。
出向社員は過酷な状況で強制労働を強いられていた。会社からのフォローは...続きを読む(全314文字)
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完全週休二日であったこと、始業時間が9時であったこと、勤務時間が自己申告制であったこと、この3点のみが満足できる点である。
実際は、申告した勤務時間が勝...続きを読む(全201文字)
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元受会社に出向させられていた際、会社に半軟禁のような状態にされ、こき使われた。
ちょうど東日本大震災の時期と重なり、その被害地域であったことから私生活に...続きを読む(全344文字)
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自社ブランドのアプリケーション等はほとんど持たず、唯一あった「法要管理システム」は、営業していなかったのでまったく売れていなかったのではないか。
別口の...続きを読む(全428文字)
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パワービルダーの社内研修をしっかり施すというので入社を希望した。
実際は「独学で学べ」「実地で学べ」だった。
業務内容は、自社開発ソフトの販売等だった...続きを読む(全496文字)
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パワービルダー自体がマイナーな言語であるため、そのスキルを多少なりとも習得できるのは貴重か。
習得できるのは「基礎の基礎」のみ。研修を修了するといきなり...続きを読む(全220文字)
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パワービルダーのスキルがない者には研修を施すと求人票に記載があったため、応募し採用された。
研修内容は、元受会社が使用している社内テキストのコピーを「自...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社イーストクリエーション |
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フリガナ | イーストクリエーション |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 太田荘一郎 |
本社所在地 | 〒992-0771 山形県西置賜郡白鷹町大字鮎貝7491番地 |
URL | https://www.yeastkin.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。