カメイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどく退社しました。
私が資格を持っており、上司が資格を持っていなかったのですが、資格を持ってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員でしたが、住んでいる街の地元企業に比べると月給や賞与のベースは悪くなかったと思う。ただ、将来的に契約から正社員への転換の機会は無いの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支店長次第。
自分はかなり恵まれたが、他の支店はかなりトップダウンでの営業活動が多かったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全199文字)

【良い点】
転勤に伴う転居の負担が大きく、家庭の事情により退職することを決めました。在職中も会社には配慮してもらい勤務地を最大限考慮してもらえましたので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
前任者に、転職時に有利な職歴になると聞かされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を変えず、所属を子会社へ移すことを勧められ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
やってもやらなくても、それなりの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言っている事と、入社後の対応が余りにも違いす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
統括の係長を見ていて思ったが馬鹿でも目立てば出世できるところが良い点。たまに店に来ていたがパワハラをしていただけで何もしていなかった。今でも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い社員はいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の学生だったのでアルバイトで入社したが今考えるとひどかった。
青のBMW...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客の為に何が出来るかを常に考え行動する会社なので、やりがいはある。総合商社なので沢山の部署があるが、ガソリンスタンドが直接一般客と接するの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思い浮かばない。絶対に入ってはいけない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス部門は会社で最底辺である。他の部署の人間が休んでい...続きを読む(全350文字)

【良い点】
良いところを探すほうが正直難しい、恐ろしいところは会社ではなく私が至らない、若しくは上司の期待に応えられない私の方が悪いのではないか考えさせ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
東北に強い安定した基盤を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー関連商品（主に石油製品）が主力だが、環境問題の影響から需要...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営財務内容はしっかりしている。ただし仙台商人かつ燃料商社なので、爪に火を灯すような経営なのが信条のような気がする。東北ならネームバリューは...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー商社といって外向きは良い顔をするが、民生用、産業用の省エネルギー営業ができる営業はごくわずか。
残...続きを読む(全706文字)

【良い点】
アットホームで長く働くとその分、みんなと仲良くなって共に頑張っていこうという仲間意識が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全181文字)

主力の油が行き詰まっているのに他の商材も主力製品とは言えず、実績が下がり続けているため。それに対して、大した指示もせず、とにかく新規開拓しろというばかり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
石油部門の配属になると業務的には安定している。建材、食料品などの配属になるとかなり厳しい営業となる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全156文字)

労働環境ははっきりいって悪いと思います。残業代は支給されず、毎晩遅くまで社員が残っております。また土日にも出勤して事務作業をしているくらい仕事量は多いと...続きを読む(全165文字)

長時間労働が主な原因です。残業代は出たためしがなかったと記憶しております。
従業員も当たり前ですが疲弊しきっていて仕事に集中できていない感じでした。
...続きを読む(全169文字)

労働環境が非常に悪い。残業代が基本的に出ません。
残業代は事前に残業することを申請し上長の承認があれば、残業として認められる仕組みです。
その為、上...続きを読む(全158文字)

入社面接と実際で話が違うため。
残業はない、との説明は時間内で仕事が終わるのではなく、残業申請を認めないということ。
サービス残業ありまくりです。
...続きを読む(全171文字)

人事異動に関係無く、上司の入れ替わりが激しかった。営業事務という名ばかりで、実際はコールセンターのように引っ切り無しに電話ばかりを取っていた。入社したて...続きを読む(全394文字)

会社として方向性が全く見えない。特に法人営業部は迷走しすぎで社員が全くついていけていない。若手社員に対する教育もないので若手が育ちません。知識もないのに...続きを読む(全186文字)

私の配属は、会社の主流部門では無かったので、上層部の理解者がいませんでした。気合、精神論者が多く、コンプライアンスも何も無かったです。退社直前に大きな仕...続きを読む(全219文字)

やはり1番大きな理由となったのは給与面である。現在は転職したが給与の差はかなり大きい。具体的な数字は伏せるが、あまり期待をして入社するとギャップが大きい...続きを読む(全156文字)