千葉興業銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
男女問わず評価される。
優秀な女性はきちんと評価され出世していく。
子供をもつ母親も働きやすいようになっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性支店長、管理職の方もいらっしゃいましたので活躍されたいと思う方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇を取得されている方が多くいらっしゃいました。産後も近くの職場にて戻られる方も多数いらっしゃり、産後も輝かしく活動されている方がいらっし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性で活躍されてる方が結構います。銀行なので制度もしっかりしていて、女性にとっても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性で役席についている方が多い。産休をとる場合も退職することなく在籍し、復帰した後も昇進している役席が多くいる。
制度もしっかりとしており、女...続きを読む(全136文字)

【良い点】
能力さえあれば上にいける。女性が積極的に活躍できる場が設けられている。女性の社会進出には力を入れており、女性だからといって昇進できない等は全く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。育休や産休も充実。バリバリに働きたい人には向いてる。福利厚生はしっかりしている。ただ、積極的に働きたいのであれば、もっと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間は人によりますが、全員20時？には支店を出る事が多かったように思います。
基本的に個人でスケジュール設定できるため、仕事量は自分でセー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休産休はお互い様、との認識があり女性ならではの制度は使いやすいです。上司も理解のある方が多いです。
復職して昇進も勿論できるので、女性は長く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現在は女性の管理職の方がかなり増えているのでどんな形でも良くて管理職になりたいのでばあれば良いと思います。同業他社だとこんなにすぐ管理職にはな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育休の制度は充実していると思われる。休みを取得後も職場に復帰して仕事を仕組みもできている。キャリアを考えていく点では人事部と面談をして、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職は少ないながら、近年増加傾向。仕事の出来る女性はどんどん昇進しているイメージ。
また、産休や育休も理解度の高い人が多く利用者は多数。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休を取得する予定の方にとってはとっている方が多いので取りやすいし周りも慣れている反応。復職後も時短の人もいるし時短ではないが定時できっち...続きを読む(全240文字)

【良い点】
子供がいる女性には非常に優しいです。時短勤務で遅く来て早く帰るのも概ね予定通りできていると思います。育児休暇、産休だけでなく、最近は妊活休暇も...続きを読む(全340文字)

【良い点】
与えられた有給が比較的とりやすい。また、午前休や午後休と、一日の有給を分けてとることが出来る。有給取得率も年々高くなっているので、月末月初を除...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リテールであれば早く帰社することも可能なので、子育ても出来る。
また、産休育休制度を利用してる人が多く見受けられる。
子供を産んだ後は、パート...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は産休育休の制度が整っており、続けやすい環境ではある。育休は子どもが3際になるまで取れるのでその点は魅力的である。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女雇用機会均等法推進企業として
表彰されるくらいなので、
当然、女性に優しい環境を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職は多く、女性だから上へ上がれないということはない。働きやすい環境であると思う。産休、育休の制度も整っており、取得後復帰される方も多...続きを読む(全179文字)