マクロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社パッケージもなく、技術力を上げようとしている人もほとんどいないので先細りになっていくのも時間の問題かなとは思っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
IT系の資格を持っていると貰える資格手当はあります。
一時金と月額のものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあります...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くも残業があまり無いので働きやすいかと思います。
女性で管理職の人はほぼいないです。
育休は1歳まで取っている人が多く、その後の時短勤...続きを読む(全115文字)

【良い点】
それなりです。
扶養家族の手当などは出ます。
住宅手当は基本的に、東京支店へ移動になった独身の方しか貰えていないんじゃないかと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると場合によっては炎上案件の尻拭いをすることになったりします。
管理職に上がれる人は社長が気に入った人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務にもよるが、基本的に残業がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと評価制度が不透明であること。小さな制限や監視のよう...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の中小企業ならある程度は仕方ない部分もあるが、評価制度が不透明で、経営層の意見に従順な人は評価されやすいように思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社後7月から翌年3月まで、新入社員教育プログラムを実施する。新入社員1名に対し先輩社員（基本若手社員）が1名トレーナーとしてつき、礼節や...続きを読む(全312文字)

【良い点】
常駐先にもよるが、質問・相談など話しかけやすい雰囲気がある。年に数回、社員同士の交流を図るイベントがあり、勤務先の異なる社員とも話す
機会があ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い額がもらえると思います。共働きであれば世帯年収は1000を超えるのも難しくはないでしょう。一方で福利厚生面ではあまり期待でき...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)