国立大学法人東北大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
研究室にもよりますが、まじめに取り組み結果が出ていれば、必ず評価されると思います。ただ、アカデミック全般に言えることですが、最近は雇用期間が短...続きを読む(全342文字)

【良い点】
非常勤職員同士、仲良くなれる。
評価は、正職員と同様に人事評価システムに入力、面接が行われる。
何も問題ない限り特に評価は関係ない。
年収は、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
評価によって年収が変化するため、やる気があればそれなりの額がもらえることがある。
【気になること・改善した方がいい点】
企業もそうかも...続きを読む(全155文字)

【良い点】大学病院だけあって福利厚生はしっかりしています。毎日忙しく、定時に帰れることは少ないですが、残業代も他病院に比べるとしっかり出ているのではないか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特別研究員として採用。
研究は自由。任されることは多いと思うが、事務的なことも多い。
研究の仕事をどれくらいこなすかは、かなり意識しない...続きを読む(全163文字)

給料が安い。学生を相手にする事務なので、苦手な人は苦手。そもそもコミュニケーションもままならない職員もいるので、大学を運営するに当たり障害になっていること...続きを読む(全162文字)

ポスドクの立場は、何処でも似たようなものであるが、研究を労働として捉えると、時間給はコンビニのアルバイト以下となることは覚悟しておく必要がある。ボーナスな...続きを読む(全220文字)

給与賞与について満足している点はなんですか?普通。
給料は働く上で、人間関係と同様に大きくモチベーションに影響してくるもの
昇進昇級・キャリアパスにつ...続きを読む(全155文字)

単純作業ですが、デリケートな作業のため時給が高いので満足しています。しかし週5日8時間労働でなければボーナスはありません(フルタイムで働いていないのでボー...続きを読む(全156文字)

非常勤職員の場合、給料はおのずと低くなりますが、ほぼ年齢で決まっているので(正確には少し違いますが)そこが気に入りませんでした。経験や頑張りを評価してほし...続きを読む(全222文字)

満足している点は、やはり安定している点です。景気にはほぼ左右されず、年功序列で給与が上がっていきます。
キャリアパスとしては、「運」の要素が非常に強い点...続きを読む(全151文字)

給与は二回トのに一カ月分以上は出ます。月々の手取り分が少ないような気がします。お金を機にしなければとてもいい環境で働きやすいです。大体の人が5時の定時に上...続きを読む(全152文字)

教育職の年収は東北大学の給与規定にある号俸表に基づいて決定される。水準にはおおむね満足しているが、他の国立大学と比較すると必ずしも高い金額とは言えない。賞...続きを読む(全150文字)

準職員の場合は、日給月給制のため、休日数により給料が変動する。
日給は年齢、学歴、資格等によって決定する。
昇給は、日給が年齢に応じて上がっていくので...続きを読む(全158文字)

公務員ですので、給料は安定して昇給してそれほど悪くありません。ただ、公務員気質であり、仕事をいくら頑張っても評価されにくい環境かなと思います。ただ、ここ最...続きを読む(全168文字)

勧告に基づき給料は今年より2年間減額。この点だけは公務員。ただしその他は任期をつけるなど民間以上に厳しいリストラのような制度をしている。民間と違うのは高年...続きを読む(全177文字)

給与・賞与の額にはある程度満足しています。研究室の秘書という職種で賞与までいただける研究室はそんなに多くありません。ただし、給与・賞与は、一定の年齢に達す...続きを読む(全174文字)

仙台でのパートですと、ここが一番高いと思います。他は、仙台ですと、600円なんてざらにありますし。パートでも有給がきちんととれるので、非正規雇用で、子育て...続きを読む(全161文字)

成果主義であり、やった分だけ業績に反映される。
時間の拘束が緩く、フレキシブルに自分の予定を立てることが可能。
研究環境は他大学と比べて優れており、研...続きを読む(全153文字)

契約期間は1年間で、毎年応募して採用されるかどうかが決まります。応募書類でそれまでの業績や英語力を申告するので、その優劣が採用・非採用の評価材料となってい...続きを読む(全177文字)