この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に海外赴任では予想以上にハードな業務が待っていることが多く、ワークライフバランスを取るのが難しい。
入社前には...続きを読む(全198文字)
双日株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に海外赴任では予想以上にハードな業務が待っていることが多く、ワークライフバランスを取るのが難しい。
入社前には...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよるがかなり忙しく、社内対応が繁雑で多すぎる。家庭や個人の生活とのバランスを取ることが難しく、特に育児や介護の必要がある社員には厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのためのさまざまな研修プログラムが提供されています。特に語学研修やロジカルシンキング、貿易実務、法務に関する講習などが手厚く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
積極的に若手の登用をしており、やる気と能力があると本部で認められれば評価される。会社業績に連動するが、若手の間は本部や部の業績に大きく左右され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまでは、いわゆる商社業界ということで男社会という空気があったものの、最近は女性活躍、ダイバーシティの意識が非常に強く、女性からしたらかなり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は会社全体での有休消化を推奨する動きが強く、ワークライフバランスはかなり改善してきていると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手から評価される場合はどんどん昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果は評価者との相性などに大きく影響されることは気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員間の風通しは非常によく、若手かどうか、年齢に関係なく、組織内での会話のしやすさは非常に良いものがあると感じる。良い意見を持っている場合は、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他商社と比較して規模がまだまだ小さく、これから成長性や将来性については期待している。また、様々な事業の種を蒔いてる段階であり、数年後にはこれら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手から任せられる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人間に業務が集中しがち。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢や性別を問わず、意欲と能力ある全社員に対し、新たなチャレンジ機会を提供することにより、社員自身がその機会を全うすることで成長・貢献実感、モ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
年収は良い。評価は不透明な点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力により差をつけた方が良い。仕事の出来ない50代が多く、中堅が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
好きな時に休暇取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしない方向に厳しすぎて仕事終わらない時などストレスに感じる。続きを読む(全72文字)
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若いうちから裁量を持って担当業務、担当客先を持たせてもらえた。
リスクを恐れず、とにかく自分で決めて突き進む姿勢を学ぶことができた。上司が責任をとるから、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度の年次に進めば10百万円が保証されており、非常に勤め甲斐がある。よほど自己実現などにこだわりがなければ、なるべく定年まで働いた方が良い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商社マンとして死ぬほど働くことが出来る。仕事が出来なければ、時間がかかるのはやむなし。時間をかけてやり抜く力が身につく。土日もなるべく仕事をし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまりアグレッシブに予算達成を狙わなくても、10百万円の給与がほぼ保証されている。社内評価制度は、あまり周囲と差がつくことはなく、予算を達成し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い段階から1人で出張に出て交渉する場面を経験できる。相手からは若手と見られながらも相手に自分と会社を認めさせ、議論する場を経験できる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人手が不足しているので若手にもある程度の裁量権が与えられる場面が多い。ただしその分求められるスキルは高い。必要が有れば海外出張にも積極的に行け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日は365日と言われるほど休みが多い。メーカーよりも休みが多く、休みとは何かといった疑問にさいなまれる社員が多いほど。社内クラブも多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
概して仕事があるかというと仕事はなく、仕事がないかというと仕事はある。つまりすべては哲学的な禅問答となり、いったい何が仕事なのかといった観点で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
書道を良く行っていました。機械部門では渋沢栄吉の論語とそろばんをひたすら写経するといったイベントが頻繁にありました。女性社員も良く参加しており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下記参照ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当時はそれなりに多かった。だいたい通常は8時近くまで働くのが普通だった。忙し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当て等の手当てはない。ただし、ベースはかなり良かったので特に社員の間からは苦情などはなかった。寮は若手向けの単身寮と駐在から帰ってきた方...続きを読む(全189文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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