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親会社か大きいため、充実している。プラチナくるみんや健康経営優良法人である。続きを読む(全38文字)
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住友商事パワー＆モビリティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事パワー＆モビリティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事パワー＆モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友商事パワー＆モビリティの 社員・元社員による会社の評価
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住友商事パワー＆モビリティの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可されていないため、人材流出を防ぐためにも時代に合わせて副業可能にした...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
34くらいまで借り上げ社宅が用意されているがマンション指定で男女混合。その後も単身で2.5万円住宅手当いり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在宅補助、リモート手当、在宅支援等あり、かなり福利厚生は良い方と感じる。
また資格取得支援制度もかなり充実しており、試験に合格すると一度き...続きを読む(全95文字)
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本社の影響もあり、福利厚生はかなり整っていると感じる。不満に感じたことはない。住宅手当があり、一般職でも住宅補助を得られるのは嬉しい。
在宅勤務での補助...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。旅行に安くいけたり、ジムに安く通えるので、家族がいる方にはメリットがあるとおもう。
また、有給休暇も部によっては取りやすい環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身・結婚後を問わず住宅手当が受けられ、映画などを格安で観られるえらべるクラブ制度にも加入しており、スキルアップなどにも補助を受ける事が出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
jtb選べるクラブに加入しており、それが使える。レンタカーが300０円で借りれるなど。また住友商事グループの福利厚生も使える。会員制レストラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休は部にもよるが比較的取りやすく、有休を利用して夏休みを取る人が多い。フレックス制度も導入されたためコアタイムに出勤していれば、早く来るこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住商という非常に大きな会社である魅力として、非常に会社自体が安定している事があげられる。また給料や福利厚生という面でも非常にしっかりしている...続きを読む(全196文字)
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お盆休みは会社として無いが、各自業務の都合を考えて連続5日の夏季休暇を取るよう奨励されている。チーム内でかぶらないよう配慮する必要があるが、お盆の高い時...続きを読む(全171文字)
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製造支援、サプライチェーン構築、技術ソリューション提供、環境対応型プロジェクトの推進など、多岐にわたって顧客の事業全体に深く入り込んだ付加価値の高いサービ...続きを読む(全135文字)
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住友商事のグローバルなネットワークと強固な経営基盤を背景に持ちながら、SCPMとしてインフラ・モビリティ分野という社会変革の中心地で専門的なビジネスを展開...続きを読む(全142文字)
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少数精鋭であるため、配属部署で先輩や上司から直接指導を受けながら、実践を通じて専門知識とスキルを習得していくスタイルが中心。上司によって差が大きめだと聞いた。続きを読む(全79文字)
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住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に気を遣う文化、社風があります。特に、育休や産休、復職者子育てや世代についてはかなり優しいと思います。急に子供が熱を出したので病院にいき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気と能力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者と同じ案件に携わっているにも...続きを読む(全93文字)
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親会社からの出向者と同じ業務を行なっていても、あまりに給与格差がありモチベーションが上がらない。また、社風として...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
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年長者から若手への古い価値観の押し付けがあったり、尊重姿勢がなく、本当に育て...続きを読む(全95文字)
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安定している。
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様々な新しい取り組みが行われている。
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取り組みによっては、形式的になっていると感じるものもある。保守...続きを読む(全113文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当については比較的手厚くなっており、特に子供が出来るとそれに応じて住宅手当も上昇する仕組みになっている。続きを読む(全61文字)
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上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
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国内メーカー、外資系大手と比較しても商社の福利厚生はすばらしい。社宅や社宅でのサポート、会社での医療・ウェルビーングのサポートは徹底している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、人間ドックは社員のみならず配偶者も会社負担で受けることができた。そのほかにはリロクラブがあった記憶がある。続きを読む(全71文字)
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住宅関連制度や社員食堂、研修制度など大手食品メーカーとしての福利厚生が整っており、安心して腰を据えて働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
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独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
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福利厚生は非常に充実していて、住宅手当や社宅制度も手厚いです。海外赴任時のサポートもしっかりしていると聞きました。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制を導入...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友商事パワー＆モビリティの 会社情報
| 会社名 | 住友商事パワー＆モビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸星正樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-9000 |
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