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株式会社INDETAIL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INDETAILの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INDETAILの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社INDETAILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INDETAILの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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INDETAILの 学生による会社の評価

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INDETAILの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社INDETAILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーながら住宅手当はかなり手厚く、中堅~大企業レベルだと感じる。北海道の賃貸相場を考慮すると、都心なら月12-3万はくだらない部屋に4...続きを読む(全205文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の仲は良く、飲み会やイベントを積極的に開いてくれたり、家庭の事情を聴いてくれます。
また昇給に関してもものすごく評価してくれるので、頑...続きを読む(全205文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立った福利厚生はない。ときどき、北海道ならではというか地元球団である日本ハム(野球観戦)関係の割引や食品の割引があったりする程度。
【気に...続きを読む(全228文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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INDETAILの 他のカテゴリの口コミ

株式会社INDETAILの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルは一応決まっており提示されていました。ただ、評価基準がわりと評価者との関係で決まってしまっていた印象です。高評価を得るための評価...続きを読む(全191文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いです。ベンチャーなので、業務が終わるまで変えることができなく、終電で帰る方もいます。土日祝の出勤は行っていないので、休みは取れます...続きを読む(全192文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表のベンチャー企業を増やしたい気持ちや、ベンチャー心を持って企業を運営し、会社の成長とともに社員の成長を望む姿勢が、モチベーションへとつな...続きを読む(全183文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のころから、仕事を任せてもらえるので、
自分の成果や業務内容をアピールすると、社内が認めてくれる環境にあります。
そうすると、評価が上が...続きを読む(全176文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がベンチャー志向なので、毎月乗り越えていく指針を提示してくれるので、
そこに向かって頑張ろうと持ちベーションを上げて仕事に取り組めます。...続きを読む(全196文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料テーブルは平社員から管理職までそれぞれのクラスに応じて細かくランク付けされており、社内資料でその金額は明確に知ることができる。そうした面...続きを読む(全267文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はあまりありません。
関連会社に比べたら残業見込みの時間は短めです。
交通費、住宅手当などは充実しており、いいかもしれません。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業として社員と社長のベクトルがあっているので、成長心を持って働くことができる。管理職の人は話しやすく相談もできる環境なので、人間...続きを読む(全222文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給だし、業績が悪くても減給等は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がない代わりに昇給もほとんど期待で...続きを読む(全180文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的な人材不足に悩まされているので、多少の能力と意欲があればすぐに上のポジションを任される。会社としては決して良い状況ではないと思うが、キ...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

株式会社エージーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

株式会社清談社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

INDETAILの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社INDETAIL
フリガナ インディテール
設立日 2009年1月
資本金 1億2900万円
従業員数 6人
決算月 3月
代表者 坪井大輔
本社所在地 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西9丁目1番地
電話番号 011-206-9235

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