ＩＮＤＥＴＡＩＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与テーブルは一応決まっており提示されていました。ただ、評価基準がわりと評価者との関係で決まってしまっていた印象です。高評価を得るための評価設...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が多いです。ベンチャーなので、業務が終わるまで変えることができなく、終電で帰る方もいます。土日祝の出勤は行っていないので、休みは取れますが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表のベンチャー企業を増やしたい気持ちや、ベンチャー心を持って企業を運営し、会社の成長とともに社員の成長を望む姿勢が、モチベーションへとつなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人のころから、仕事を任せてもらえるので、
自分の成果や業務内容をアピールすると、社内が認めてくれる環境にあります。
そうすると、評価が上がり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長がベンチャー志向なので、毎月乗り越えていく指針を提示してくれるので、
そこに向かって頑張ろうと持ちベーションを上げて仕事に取り組めます。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料テーブルは平社員から管理職までそれぞれのクラスに応じて細かくランク付けされており、社内資料でその金額は明確に知ることができる。そうした面で...続きを読む(全267文字)

【良い点】
いい点はあまりありません。
関連会社に比べたら残業見込みの時間は短めです。
交通費、住宅手当などは充実しており、いいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャー企業として社員と社長のベクトルがあっているので、成長心を持って働くことができる。管理職の人は話しやすく相談もできる環境なので、人間関...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代は100％支給だし、業績が悪くても減給等は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がない代わりに昇給もほとんど期待でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
慢性的な人材不足に悩まされているので、多少の能力と意欲があればすぐに上のポジションを任される。会社としては決して良い状況ではないと思うが、キャ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)