ＩＮＤＥＴＡＩＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与テーブルは一応決まっており提示されていました。ただ、評価基準がわりと評価者との関係で決まってしまっていた印象です。高評価を得るための評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が多いです。ベンチャーなので、業務が終わるまで変えることができなく、終電で帰る方もいます。土日祝の出勤は行っていないので、休みは取れます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表のベンチャー企業を増やしたい気持ちや、ベンチャー心を持って企業を運営し、会社の成長とともに社員の成長を望む姿勢が、モチベーションへとつな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人のころから、仕事を任せてもらえるので、
自分の成果や業務内容をアピールすると、社内が認めてくれる環境にあります。
そうすると、評価が上が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長がベンチャー志向なので、毎月乗り越えていく指針を提示してくれるので、
そこに向かって頑張ろうと持ちベーションを上げて仕事に取り組めます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ベンチャー企業として社員と社長のベクトルがあっているので、成長心を持って働くことができる。管理職の人は話しやすく相談もできる環境なので、人間...続きを読む(全222文字)

【良い点】
慢性的な人材不足に悩まされているので、多少の能力と意欲があればすぐに上のポジションを任される。会社としては決して良い状況ではないと思うが、キ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベンチャーながら住宅手当はかなり手厚く、中堅～大企業レベルだと感じる。北海道の賃貸相場を考慮すると、都心なら月12-3万はくだらない部屋に4...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員間の仲は良く、飲み会やイベントを積極的に開いてくれたり、家庭の事情を聴いてくれます。
また昇給に関してもものすごく評価してくれるので、頑...続きを読む(全205文字)

【良い点】
家庭環境に合わせて勤務時間や労働体系を変えてくれる。
女性差別がなく意見を取り入れてくれる会社。
契約形態にとらわれず対応してくれるので
モ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)