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【良い点】
給与テーブルは一応決まっており提示されていました。ただ、評価基準がわりと評価者との関係で決まってしまっていた印象です。高評価を得るための評価...続きを読む(全191文字)
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ＩＮＤＥＴＡＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＮＤＥＴＡＩＬのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＮＤＥＴＡＩＬで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人のころから、仕事を任せてもらえるので、
自分の成果や業務内容をアピールすると、社内が認めてくれる環境にあります。
そうすると、評価が上が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
慢性的な人材不足に悩まされているので、多少の能力と意欲があればすぐに上のポジションを任される。会社としては決して良い状況ではないと思うが、キ...続きを読む(全181文字)
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資格取得による一時金などは無し。自己目標などで資格取得を達成すると一定の評価があるということですが、定量的な判断はしてもらえません。スキルアップなどへの...続きを読む(全151文字)
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ＩＮＤＥＴＡＩＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業が多いです。ベンチャーなので、業務が終わるまで変えることができなく、終電で帰る方もいます。土日祝の出勤は行っていないので、休みは取れます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
代表のベンチャー企業を増やしたい気持ちや、ベンチャー心を持って企業を運営し、会社の成長とともに社員の成長を望む姿勢が、モチベーションへとつな...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
社長がベンチャー志向なので、毎月乗り越えていく指針を提示してくれるので、
そこに向かって頑張ろうと持ちベーションを上げて仕事に取り組めます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料テーブルは平社員から管理職までそれぞれのクラスに応じて細かくランク付けされており、社内資料でその金額は明確に知ることができる。そうした面...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いい点はあまりありません。
関連会社に比べたら残業見込みの時間は短めです。
交通費、住宅手当などは充実しており、いいかもしれません。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベンチャー企業として社員と社長のベクトルがあっているので、成長心を持って働くことができる。管理職の人は話しやすく相談もできる環境なので、人間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代は100％支給だし、業績が悪くても減給等は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がない代わりに昇給もほとんど期待で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャーながら住宅手当はかなり手厚く、中堅～大企業レベルだと感じる。北海道の賃貸相場を考慮すると、都心なら月12-3万はくだらない部屋に4...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員間の仲は良く、飲み会やイベントを積極的に開いてくれたり、家庭の事情を聴いてくれます。
また昇給に関してもものすごく評価してくれるので、頑...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭環境に合わせて勤務時間や労働体系を変えてくれる。
女性差別がなく意見を取り入れてくれる会社。
契約形態にとらわれず対応してくれるので
モ...続きを読む(全180文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
ＩＮＤＥＴＡＩＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＮＤＥＴＡＩＬ |
|---|---|
| フリガナ | インディテール |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億2900万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪井大輔 |
| 本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西9丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-206-9235 |
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