ＩＮＤＥＴＡＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業が多いです。ベンチャーなので、業務が終わるまで変えることができなく、終電で帰る方もいます。土日祝の出勤は行っていないので、休みは取れますが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表のベンチャー企業を増やしたい気持ちや、ベンチャー心を持って企業を運営し、会社の成長とともに社員の成長を望む姿勢が、モチベーションへとつなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長がベンチャー志向なので、毎月乗り越えていく指針を提示してくれるので、
そこに向かって頑張ろうと持ちベーションを上げて仕事に取り組めます。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料テーブルは平社員から管理職までそれぞれのクラスに応じて細かくランク付けされており、社内資料でその金額は明確に知ることができる。そうした面で...続きを読む(全267文字)

【良い点】
いい点はあまりありません。
関連会社に比べたら残業見込みの時間は短めです。
交通費、住宅手当などは充実しており、いいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャー企業として社員と社長のベクトルがあっているので、成長心を持って働くことができる。管理職の人は話しやすく相談もできる環境なので、人間関...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代は100％支給だし、業績が悪くても減給等は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がない代わりに昇給もほとんど期待でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベンチャーながら住宅手当はかなり手厚く、中堅～大企業レベルだと感じる。北海道の賃貸相場を考慮すると、都心なら月12-3万はくだらない部屋に4-...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員間の仲は良く、飲み会やイベントを積極的に開いてくれたり、家庭の事情を聴いてくれます。
また昇給に関してもものすごく評価してくれるので、頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
家庭環境に合わせて勤務時間や労働体系を変えてくれる。
女性差別がなく意見を取り入れてくれる会社。
契約形態にとらわれず対応してくれるので
モチ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)