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株式会社INDETAIL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INDETAILの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INDETAILの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社INDETAILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INDETAILの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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INDETAILの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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INDETAILの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社INDETAILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表のベンチャー企業を増やしたい気持ちや、ベンチャー心を持って企業を運営し、会社の成長とともに社員の成長を望む姿勢が、モチベーションへとつな...続きを読む(全183文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道で「札幌」「転勤なし」「土日休み」「長期出張なし」「外に出されてたらい回しにされない」企業を探して転職しました。ギャップはありません。...続きを読む(全502文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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INDETAILの 他のカテゴリの口コミ

株式会社INDETAILの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルは一応決まっており提示されていました。ただ、評価基準がわりと評価者との関係で決まってしまっていた印象です。高評価を得るための評価...続きを読む(全191文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いです。ベンチャーなので、業務が終わるまで変えることができなく、終電で帰る方もいます。土日祝の出勤は行っていないので、休みは取れます...続きを読む(全192文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のころから、仕事を任せてもらえるので、
自分の成果や業務内容をアピールすると、社内が認めてくれる環境にあります。
そうすると、評価が上が...続きを読む(全176文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がベンチャー志向なので、毎月乗り越えていく指針を提示してくれるので、
そこに向かって頑張ろうと持ちベーションを上げて仕事に取り組めます。...続きを読む(全196文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料テーブルは平社員から管理職までそれぞれのクラスに応じて細かくランク付けされており、社内資料でその金額は明確に知ることができる。そうした面...続きを読む(全267文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はあまりありません。
関連会社に比べたら残業見込みの時間は短めです。
交通費、住宅手当などは充実しており、いいかもしれません。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業として社員と社長のベクトルがあっているので、成長心を持って働くことができる。管理職の人は話しやすく相談もできる環境なので、人間...続きを読む(全222文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給だし、業績が悪くても減給等は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がない代わりに昇給もほとんど期待で...続きを読む(全180文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的な人材不足に悩まされているので、多少の能力と意欲があればすぐに上のポジションを任される。会社としては決して良い状況ではないと思うが、キ...続きを読む(全181文字)

株式会社INDETAILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーながら住宅手当はかなり手厚く、中堅~大企業レベルだと感じる。北海道の賃貸相場を考慮すると、都心なら月12-3万はくだらない部屋に4...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し名前が強いことですかね。
一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

INDETAILの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社INDETAIL
フリガナ インディテール
設立日 2009年1月
資本金 1億2900万円
従業員数 6人
決算月 3月
代表者 坪井大輔
本社所在地 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西9丁目1番地
電話番号 011-206-9235

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