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株式会社ナベインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナベインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナベインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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ナベインターナショナルの 学生による会社の評価

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ナベインターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職であればほぼ定時に帰ることができ、また産休・育休もとりやすい。エンジニア職は時期と案件によっては残業もあるが、それほど多い印象は無い。また、復帰も...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナベインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は、決して多くはありません。毎日、1時間~1時間30分ほどです。

    また、予定外の休日出勤は、滅多にありません。

    そこは、この会社...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制について 良い点
     
     零細企業なので、研修といえるようなものはありません。しかし、「どのタイミングで、何を教えるか」という教育計画...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給ペースが速く、私の場合は入社2年目に10%以上上昇、さらに翌年に15%の上昇となった。仕事を早く覚え、無難にこなしていれば給与はそれなり...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人数の少ない会社のため、同僚に気の合わない人物が居ると毎日が辛くなる。
    部署変更など出来ないため、辛い状態が続く。
    また、基本的に声を上げないと放置...続きを読む(全495文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一度注文していただいたお客様はリピーターになる確率が高い。高額な買い物なので、注文先を変えると仕様変更やメンテナンス費が逆にかかるためのようです。また、...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイオ系の研究向け製品を扱っているため、次世代シーケンサーなどこれから需要のある研究機材と共に製品がガンガン売れるかと思っていたが、基本的に日本の大学は...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    官公庁相手の案件が多いため、国の予算案が通らなかったりすると注文の時期が後ろにずれ込み、年度末に影響したり注文の量が大幅に変わったりする。
    市場自体は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与や賞与については、4月に面接があり、その年の給与額が提示される。
    しかし、どのような評価がされてどういった経緯でその金額になったか説明が無い。
    ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に案件を進めながら必要なスキルを身につけるというスタンス。
    暇な時に新技術のテストをすることも可能だが、基本的にそういう時間は少ない。
    また、...続きを読む(全299文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
    本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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      改善したほうがいい点
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    SpireX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
    実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
    産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員は複数名いる。
    また、課長職を担当している女性も多い。
    全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    ナベインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナベインターナショナル
    フリガナ ナベインターナショナル
    設立日 1998年12月
    従業員数 12人
    代表者 渡辺憲幸
    本社所在地 〒300-2635 茨城県つくば市東光台5丁目9番1
    電話番号 029-886-4181
    URL https://www.nabe-intl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1380417

    ナベインターナショナルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。