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株式会社ナベインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナベインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベインターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベインターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナベインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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ナベインターナショナルの 学生による会社の評価

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ナベインターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制について 良い点
 
 零細企業なので、研修といえるようなものはありません。しかし、「どのタイミングで、何を教えるか」という教育計画...続きを読む(全314文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に案件を進めながら必要なスキルを身につけるというスタンス。
暇な時に新技術のテストをすることも可能だが、基本的にそういう時間は少ない。
また、...続きを読む(全299文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナベインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は、決して多くはありません。毎日、1時間~1時間30分ほどです。

また、予定外の休日出勤は、滅多にありません。

そこは、この会社...続きを読む(全277文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給ペースが速く、私の場合は入社2年目に10%以上上昇、さらに翌年に15%の上昇となった。仕事を早く覚え、無難にこなしていれば給与はそれなり...続きを読む(全237文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職であればほぼ定時に帰ることができ、また産休・育休もとりやすい。エンジニア職は時期と案件によっては残業もあるが、それほど多い印象は無い。また、復帰も...続きを読む(全157文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数の少ない会社のため、同僚に気の合わない人物が居ると毎日が辛くなる。
部署変更など出来ないため、辛い状態が続く。
また、基本的に声を上げないと放置...続きを読む(全495文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度注文していただいたお客様はリピーターになる確率が高い。高額な買い物なので、注文先を変えると仕様変更やメンテナンス費が逆にかかるためのようです。また、...続きを読む(全151文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイオ系の研究向け製品を扱っているため、次世代シーケンサーなどこれから需要のある研究機材と共に製品がガンガン売れるかと思っていたが、基本的に日本の大学は...続きを読む(全234文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁相手の案件が多いため、国の予算案が通らなかったりすると注文の時期が後ろにずれ込み、年度末に影響したり注文の量が大幅に変わったりする。
市場自体は...続きを読む(全187文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与については、4月に面接があり、その年の給与額が提示される。
しかし、どのような評価がされてどういった経緯でその金額になったか説明が無い。
...続きを読む(全175文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い
コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格受験料は合格した際のみ補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社インターナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)

ナベインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナベインターナショナル
フリガナ ナベインターナショナル
設立日 1998年12月
従業員数 12人
代表者 渡辺憲幸
本社所在地 〒300-2635 茨城県つくば市東光台5丁目9番1
電話番号 029-886-4181
URL https://www.nabe-intl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380417

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