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株式会社ナベインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナベインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナベインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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ナベインターナショナルの 学生による会社の評価

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ナベインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイオ系の研究向け製品を扱っているため、次世代シーケンサーなどこれから需要のある研究機材と共に製品がガンガン売れるかと思っていたが、基本的に日本の大学は...続きを読む(全234文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナベインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は、決して多くはありません。毎日、1時間~1時間30分ほどです。

また、予定外の休日出勤は、滅多にありません。

そこは、この会社...続きを読む(全277文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制について 良い点
 
 零細企業なので、研修といえるようなものはありません。しかし、「どのタイミングで、何を教えるか」という教育計画...続きを読む(全314文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給ペースが速く、私の場合は入社2年目に10%以上上昇、さらに翌年に15%の上昇となった。仕事を早く覚え、無難にこなしていれば給与はそれなり...続きを読む(全237文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職であればほぼ定時に帰ることができ、また産休・育休もとりやすい。エンジニア職は時期と案件によっては残業もあるが、それほど多い印象は無い。また、復帰も...続きを読む(全157文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数の少ない会社のため、同僚に気の合わない人物が居ると毎日が辛くなる。
部署変更など出来ないため、辛い状態が続く。
また、基本的に声を上げないと放置...続きを読む(全495文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度注文していただいたお客様はリピーターになる確率が高い。高額な買い物なので、注文先を変えると仕様変更やメンテナンス費が逆にかかるためのようです。また、...続きを読む(全151文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁相手の案件が多いため、国の予算案が通らなかったりすると注文の時期が後ろにずれ込み、年度末に影響したり注文の量が大幅に変わったりする。
市場自体は...続きを読む(全187文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与については、4月に面接があり、その年の給与額が提示される。
しかし、どのような評価がされてどういった経緯でその金額になったか説明が無い。
...続きを読む(全175文字)

株式会社ナベインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に案件を進めながら必要なスキルを身につけるというスタンス。
暇な時に新技術のテストをすることも可能だが、基本的にそういう時間は少ない。
また、...続きを読む(全299文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから請負案件...続きを読む(全153文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
旅行が好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は...続きを読む(全180文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
【...続きを読む(全201文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

ナベインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナベインターナショナル
フリガナ ナベインターナショナル
設立日 1998年12月
従業員数 12人
代表者 渡辺憲幸
本社所在地 〒300-2635 茨城県つくば市東光台5丁目9番1
電話番号 029-886-4181
URL https://www.nabe-intl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380417

ナベインターナショナルの 選考対策

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