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株式会社クライムヤード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライムヤードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムヤードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムヤードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クライムヤードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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クライムヤードの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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クライムヤードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クライムヤードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人の人柄が良く、アットホームな感じで馴染めたら話しやすい環境だった。客先常駐のため本社の人や他のエンジニアとの交流は少ないが技術力...続きを読む(全109文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クライムヤードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クライムヤードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は自主性を持って取り組みやる気と実績を証明できるものがあれば評価していただけると思う。資格の勉強も積極的に行うとちゃんと評価していた...続きを読む(全80文字)

株式会社クライムヤードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも開発に携われる機会があるためスキルアップはチャンスがあれば可能だと思う。自主的に技術を学んで常駐先で発揮できればキャリアアップも目...続きを読む(全80文字)

株式会社クライムヤードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかり取れており、残業も配属先によるがほぼないためバランスの取れている方だと思う。
暦休みで年末年始も休みがあるためオンオフをハッキ...続きを読む(全81文字)

株式会社クライムヤードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな分野でスキルの高い技術者がおり、スキルアップに繋がる経験を積みやすい。
客先常駐だと現場によるが、自社勤務の場合は、かなり自由。現...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が優しい人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務思ったよりできない。在宅勤務を選べるのは部署による。202...続きを読む(全91文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた多様性のある自由な社風はイメージそのままでした。ギャップを感じたことは特にありません。続きを読む(全58文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IBMの子会社のため、数多くの技術力を身につけ、今後のキャリアに活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初IBMの事業所で働け...続きを読む(全129文字)

エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は社員同士の交流が多いと聞いており、少し距離が近すぎるのではと不安もありました。
ただ実際に働いてみると、参加の仕方や関わり方は人それ...続きを読む(全162文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は新卒採用だったが、文系出身の方も多く資格取得のサポートも手厚かったこと。
社員同士の仲がよく相談事も気兼ねなくできたこと。
【気...続きを読む(全105文字)

株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はめちゃくちゃゆるくてやりやすいです。他社員も全員いい人ばかりでゆるい社風なので普通の生活しながらゆるゆる生活したい人にはいいかもしれま...続きを読む(全195文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西圏ではある適度有名なデベロッパーの会社で、就活を始める際に調べる前から知っているぐらいのネームバリューをもっており自身もデベロッパーで働...続きを読む(全277文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に社内規約を色々説明されたが耳を疑う様な話がぽんぽんと出てきて、とんでもない体質の会社に来てしまったのだな...続きを読む(全82文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レバチャレという異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レバチャレの求人もそこまで多く、やはり一年とかでは異動が難しそうだと感じた続きを読む(全79文字)

クライムヤードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クライムヤード
フリガナ クライムヤード
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 山本康弘
本社所在地 〒001-0010 北海道札幌市北区北十条西3丁目24番地1
電話番号 011-738-7300
URL http://www.climbyard.com/
NOKIZAL ID: 1721958

クライムヤードの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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