この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価制度なのか不明
とにかく気に入られる必要がある。
人事には癖の強い方が多いので注意が必要である。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリーブのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）
クリーブの 社員・元社員による会社の評価
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クリーブの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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件
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【良い点】
自分が興味のある分野、成長したいと伝えれば叶えてくれる。(あとは自分次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
長期配属、短期配属がバラバ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無いに等しい
1年目のみ、家賃補助と引っ越しの費用を負担してくる制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給の上限がある為...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
10月〜6月までの8ヶ月間の研修があるので手厚い
実際の配属先での業務を想定している為、かなり厳しいが、力になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
好きな人、向いてる人には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などで、相談をしても人事の耳に入るため仕事以外の注意されることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は有給扱いにはならない。
男性・女性問わず、体力・精神的に強くなければ向かない業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や期間にもよるが地道にかつ泥臭い業務が多い為、本当にスキルに繋がっているのか疑問に思うこともある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年俸制だから手取りは申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのようになっているかわからないし教えてくれないので、はっきりと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、夜勤や土日出勤ありの配属先もある。また忙しい配属先だと勉強漬けになること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
IT企業で働いていたという肩書きは貰えるだけでなく、ビジネスマナー・論理的思考など一般教養がかなり身につく。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に現場によると思いますが、自分の行っていた現場は案件の状況がよくなく、土曜日の出勤も当たり前に行われてい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職を相談したら、休職1週間の段階に早期に退職勧奨がありました。
不調も影響して話し合いをすることができず、ほぼ一...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に向き合ってくれない印象でした。
どちらかというと駒として扱われている印象が強く、あまりなじめないまま退職して...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入社前に提示された額と実際の支払いにギャップがありました。
内定承諾後に一方的に給料を下げる通達があり、さ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、男女での差はありませんでした。
待遇面も活躍に関しても同じです。
現場次第ですが、女性も活躍の機会は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、主に賞与の不足にあります。成果に対するインセンティブが不十分で、モチベーションが維...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、現職では賞与がなく、その影響で総収入が低くなっています。年齢による昇給はあるもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、現職では有給取得が比較的容易であり、残業も少ないという状況です。これは職場環境が柔軟であり、労働時間のコントロー...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよると思いますが、プライベートの時間をつくるのは難しかったです。
ざっくりと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実際のプロジェクトを想定した教育内容はためになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者について
現場に出たことのな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、年収UPをのぞめないと思う
【キャリア】
チームリーダーなどの役職は基本的に客先...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制はないに等しい。
新入社員には少しの勉強会があるが、基本的にすぐに常駐先の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価は常駐先が評価してくれるが、基本的に良い評価を頂いても、常駐先は選べないし、給料...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 売上高 | 13億5000万円 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
NOKIZAL ID: 1131922
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