クリーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
奨学金の半額を負担してくれたのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保障制度は初めの1年だけであるので無いものと考えた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育制度は充実していて良いと思う。入社前から研修があり、各自でプログラミングの勉強を行なった。給与などは出なかった。
入社後も引き続き2,3...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後に行う業務は多岐にわたり、客先常駐で業務を行う人がほとんどである。常駐先の希望は通してくれていた印象が大きい。思い描いていた環境で働け...続きを読む(全240文字)

【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のほとんどが下請けのアウトソーシングのため、業界自体は将来性があると思うが、長く勤務できるとは限らない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一カ月みっちりある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

【良い点】
面接が短く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)