ＵＤトラックスのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
退職理由は所属していた部署の統廃合による自分が興味のない部署への異動がほぼ決定的だった事と、給与が絶望的に安かった為でした。
ワークライフバラ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収について基本給は最初はそこまで低くない。新卒に近いうちはあまり気にしなくてもいい。評価制度自体はクリア。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資系でフレックスタイム制なので出社時間、有給取得時期・日数ともある程度融通が利く部署が多い。また基本残業代が出ない（残業させない）ので、一点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自らのビジョンを明確に持っていて、それに向かって努力する人には、希望によってはグローバルに活躍できる可能性が広がっている会社です。
個人の能力...続きを読む(全233文字)

マッキンゼーマフィアだけあって頭の回転がものすごく早く、プレゼン能力も相当高い。
記憶力も抜群で、ずっと下のレベルの従業員の名前まで覚えているのが印象的...続きを読む(全177文字)

日本では業界最下位。+他の外資も日本市場に参入してくるという事で見通しは暗い。UDとラックスは今後ボルボグループのアジアブランドとして発展して行く事が期待...続きを読む(全221文字)

日本とスウェーデンとその他の国々と複数国にまたがったプロジェクトに参加して電話会議等でやりとりをしながらプロジェクトを進めて行く事に面白みを感じた。国によ...続きを読む(全233文字)

男女平等が日本より先進しているスウェーデン企業だけにあってグループ全体の女性管理職の比率は多い。しかしながら、日本に限るとまだまだ女性管理職数が多いとは言...続きを読む(全227文字)

業界世界2位のボルボ・グループで日本のUDトラックスだけでなくボルボ・グループ全体にまたがってグローバルに仕事ができるというりゆうで現職についたが、入社直...続きを読む(全321文字)

社員と管理職の関係は比較的フラットである。しかし業務の内容には相当差があり、常に管理職は忙しくも充実した生活を送っている人が多そうであり、平社員はその逆で...続きを読む(全265文字)

まず、部署によるが、常に英語を使って業務をする割合が年々増えてきているので、英語力はオーラル、読み書きともに否応無しにあがる(逃げなければ)。また、様々な...続きを読む(全251文字)

自分の目指しているところとにギャップが生じてきたため。所詮外資なので国内・もしくはアジア内に活躍の場が限られてくる。また戦略系などの重要でやりがいのある部...続きを読む(全386文字)

部署によるので一概には言えないのですが、基本、有給は全消化可能だし、労働時間も残業代が出にくい事もあって、遅くまで残っている人は少ないです。私はほぼ定時1...続きを読む(全385文字)

有給休暇は部署によるが比較的取りやすい。ここだけはボルボ化しているようです。それでも本国の人間みたいに1年に一回1ヶ月休暇を取る事は至難の業ですが・・(ト...続きを読む(全184文字)

特に満足している点無し。給与・賞与ともに低い。賞与は多く見えるが、基本給が低く残業代もでない部署がほとんどなので年収で見ると低い。
昇進昇給制度はボルボ本...続きを読む(全280文字)