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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い企業ならではのやりにくさもありますが、安定企業ではあるので、保守的な方には良いと思います。北洋銀行さんと比べると古臭い感じもしないわけではありません...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北海道銀行の評判・口コミ一覧（全785件） 26ページ目
株式会社北海道銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
北海道銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.5
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3.8
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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3.8
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4.2
- 入社後のギャップ
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3.1
- 退職理由
-
2.9
北海道銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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北海道に根付いた企業だったので入社した。私は地域に大きく貢献できる仕事をしたかったが、新卒では影響力がとても小さかった。仕事は信頼という意識が強く、下積...続きを読む(全115文字)
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仕事のやりがいとしては、新規取引先の開拓が挙げられる。今まで取引のなかった会社と新規に取引を開始できたときは、自分自身が相手から認められたということだし...続きを読む(全128文字)
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銀行なのでカレンダー通りの休みだが、地方銀行なので土日に地元のイベントだったり組合の行事で潰れることも多々ある。平日に関しても基本的には7時に帰る方針だ...続きを読む(全172文字)
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就業時間がしっかり守られているため、ワークライフバランスを意識して仕事がしやすい。比較的、様々な業務に取り組める地盤があるため、業務に取り組むうえで目標...続きを読む(全163文字)
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精神論が主軸の上司が多く、会議等でも具体的な取り組み方針が示されることはほとんどなかった。
いわゆる詰めの文化があり、精神的に追い詰めることで成果をあげ...続きを読む(全153文字)
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配属された支店の環境によって左右されてしまう部分が強い。早い段階で退職する人も多いが、違う支店であれば続けていた人もいると思う。2〜5年の間隔で転勤があ...続きを読む(全165文字)
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全店的に遅くても19時までには帰らないといけないような雰囲気はあり、月末を除く水曜日と月曜日は定時退行日（17時）となっているため比較的早くに帰りやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人・お客様の退職金や相続資金の行く末を任せてもらえることへのやりがいがある。
法人・企業の今後の行く末に関わることができる事に対しての...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
外部の色んな方と接する機会があるのは非常に面白くやりがいがあります。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に金融機関なので、新...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
最初に行われるジョブローテーションがあまりいい制度だと思いませんでした。三ヶ月ごとに他の課に異動...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
まず、北海道を代表する銀行の一つなので賞与・昇給はいいです。賞与は給料の4ヶ月分で、昇給は個人差に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な企業の融資相談を通して、地方経済の実態を知ることができる。色々な業界に人脈ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
融...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
夏季・冬季休暇がしっかり取れる。半期に1日休暇がとれるゆとり休暇、誕生月に1日休暇がとれるバースデー休暇がある。超勤もしっかりつく。
...続きを読む(全167文字)
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係や支店によりますが、残業は上司に残る旨を伝えてからなので、基本的に多くはなく、帰りやすい雰囲気です。2月と8月は早帰り月間なので、基本的には5時で上が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成績はしっかりと評価され若い人でも昇進することができる。ただ、銀行なのでやはり年功序列はあり非常に大きな成績を残したとしても飛び級で昇進し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
段階的に少しずつではあるが賃金はあがる。
評価制度は、半年に一度目標を決め、それに応じた面接が定期的に行われているので、手厚いと思われる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】風通しがよく、転職者についても過去の経験を活かせる風土がある方だと思います。特に本部の専門性が高い部署には中途採用組もいます。皆さん、ご活躍さ...続きを読む(全171文字)
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入社理由はとりあえず安定していると思ったから。それだけです。ただ、人間関係があまり良くなかったためか(もちろん支店にもよると思いますが)、残業なども少な...続きを読む(全153文字)
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2年で行員にして頂けると人事の担当に言われ中途採用で契約社員勤務しました。しかし2年経っても行員になれず当時の上司に採用の流れを言うも「聞いていない」の...続きを読む(全418文字)
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半年に1度評価査定があります。評価はほとんど実績主義。評価が良ければボーナスと人事評価が良くなり昇格等のチャンスがあるが、上司によって基準が異なり上司か...続きを読む(全152文字)
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残業するのには上司の許可が必要で、できるだけ残らないように言われるので何もなければ毎日定時で帰れます。
周りもそれが普通だと思っているので帰りずらいこ...続きを読む(全163文字)
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土日祝日は完全休み、その他夏休みが9連休・冬休みが5連休必ず取れるので海外旅行等も行けます。
取らなければいけない事になっているので、取りにくい雰囲気...続きを読む(全160文字)
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常に新しい事に挑戦する。業績主義だが、人にやさしい。顧客満足度を最優先にして、窓口での待ち時間の短縮に心がけ、インターネットバンキングにも力をいれて事務...続きを読む(全160文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日はとても忙しいが、休日はしっかり確保されているので安心して仕事ができる。休みも取得しやすいので、社員も満足している。さまざまな福利厚生の手当てがある...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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北海道銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 822億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
| URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573407
