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給与面で魅力を感じなくなったため。投資信託やその他の項目で数字目標が掲げられているが、達成してもしなくても給与には響かない。そのため同じ職場にいてもモチ...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北海道銀行の評判・口コミ一覧（全785件） 29ページ目
株式会社北海道銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
北海道銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.5
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3.8
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
北海道銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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総合職入社だと、男女ともに1カ店目は独身寮を利用することが可能。しかし、女性総合職の場合は、転勤後2カ店目配属になると同時に独身寮制度は廃止され、家賃補...続きを読む(全233文字)
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女性の総合職は極めて少なく、ほとんどが一般職です。しかし、妊娠したら辞めるように導かれるなど、女性に対して優しい雰囲気ではありません。もちろん、社内的に...続きを読む(全158文字)
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北海道のために、何か出来ることはないか、自分の生涯をかけてその目標を達成したいと思い、志望し入行しました。しかし、いざ入行してみると内部は古い考えの集ま...続きを読む(全168文字)
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出産育児をする上での満足ポイントは休養が十二分に取れること。キャリアパスについて満足していることは新しい人事評価制度を組み込んでおり問題ない。女性が働き...続きを読む(全155文字)
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銀行ということで憧れがありましたが、実際は泥臭い仕事。ノルマも多いです。営業社員だけでなく、窓口担当の人にもノルマがあります。お客様のためにといいつつも...続きを読む(全174文字)
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急ぎの案件が多く時間との戦いでした。風通しは良いほうだと思います。人間関係で悩むことはなく、良い先輩が多かったです。銀行員としてのできることできないこと...続きを読む(全189文字)
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現在は分かりませんが、私が在職していた頃は女性は結婚するなら退職という、
古い体質が残っておりました。その為、大卒や短大卒の女子より高卒女子の方が重宝...続きを読む(全155文字)
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総合職とはいえ男女格差が歴然としていた時代でもあったため、将来の自分のキャリアパスが見えずに退職しました。ちょうど評価制度が変わり目標達成の度合いが数字...続きを読む(全158文字)
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銀行業務検定を推奨されたり各種の資格報奨制度がありました。また銀行の事務処理で求められる水準は他の企業よりも高いため、転職した際もそれなりの評価がされる...続きを読む(全165文字)
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本部にいましたが、組織が成熟しているため業務が細分化されており、全体を俯瞰するような仕事ができるまでには時間がかかりました。
この会社に限りませんが、...続きを読む(全177文字)
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窓口でリテール業務を主にやるようになって、経済や投資のことについてすごく勉強した。
また自分の生活でもためになるようなこと(税金や年金など)も勉強でき...続きを読む(全213文字)
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顧客のお金を取り扱うので正確さと慎重さと身につけることができる。
これはどこに転職をしても必要なことになる。
支店にもよるが、先輩たちはいい人が多か...続きを読む(全219文字)
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女性が育休及び産休を取得するのは容易な雰囲気である。その間は7割程度の給与が支給される。また職場復帰も容易であり、女性にとって働きやすい職場といえると思...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はしっかりしています。夏期休暇、冬期休暇、ゆとり休暇、バースデー休暇、半日休暇と有給制度が充実しています。支店内の状況によっては取得しにくい場合...続きを読む(全190文字)
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非常に充実した研修体制です。新入社員には研修所で基礎知識、顧客応対から教えられます。その後も本支店内で先輩行員の指導を受け、中堅になっても商品解説の研修...続きを読む(全174文字)
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ジョブローテーションはあるが、配属された支店によってできる業務とできない業務がある。転勤を機に違う業務をこなすことはできるが、成果主義なところが強いため...続きを読む(全150文字)
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現在の銀行業界において、預金と貸出の利ザヤで利益を捻出するのが難しくなっています。したがって投資信託の販売やデリバティブ取引といった手数料収入が必要とさ...続きを読む(全190文字)
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評価は資格などの勉強面と、仕事による業績のマトリクスで評価していると言っていますが、結局は銀行員なので業績重視です。いくら資格を持っていようが、案件がと...続きを読む(全171文字)
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夏休みとして、7,8月の間に連続5日の休暇があり、冬休みにも3日間休暇が取れましたが、基本的に若手は有給を利用しにくい雰囲気でした。新卒の入行員は社宅か...続きを読む(全162文字)
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お客様とコミニュケーションを取りながら、プライベートなめんまでふくめてそうだんにのり、融資を実行して、喜ばれたとき、自分の提案がそのまま受け入れられて実...続きを読む(全154文字)
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昔は女性は結婚すると辞めなくてはなりませんでした。なので、私は結婚後一旦退職し新居の近くの支店でパートとして働きました。パートでは、当行向け為替・預金一...続きを読む(全156文字)
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基本的に最終退社時刻は19時である。それ以降まで伸びる日が多いと、本部より指導が入るため、19時を回ることはあまりなくなっている。また、毎週6日間程度、...続きを読む(全161文字)
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冬には燃料手当が2万円程度出る。基本的に昇給はなく、職階の上昇と共に給料があがっていく。職階をあげるためには、直属の上司及び支店長からうける毎期の評価が...続きを読む(全155文字)
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結婚している人も多く、昔と比べて、女性が働きやすい環境になっていると思う。
今年から、本店にだが、保育所もできたのでますます良いと思う。
産休もあり...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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北海道銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 822億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
| URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573407
