ＮＴＴ東日本－北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
社員は教育の制度が優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は使い捨てにされる続きを読む(全54文字)

【良い点】
やはりネームが強いため営業はかけやすい。特に地域性もあり信用度は高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に特にスキルが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
仕事自体、難しいことは少ないので、きちんと頑張れば充実した時間を過ごせる。
研修は階層別の研修が用意されていて、決ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学びながら、働ける環境、周りの人間関係もとても良好でした。他の部署の方とも連動して行う仕事もあり、日々楽しく働ける環境でした。大手企業のためや...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒入社であれば、将来のマネージャー候補として３年程度で移動を繰り返し、一定の専門分野の中でジェネラリストとして成長できると思われる。
それぞ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度がかなり充実しています。新卒で入社した人に対しては、約3カ月の集合研修もありますし、中途入社の人に対しても、とても有益な研修がたくさん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
先輩が優しい。わからないことがあってもすぐに対応してくれる。飲み会も強引に誘われず同期の仲も常に気にかけてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りがいい人が多い。優秀な人も多く刺激になる。中にはこんなに優秀な人がなぜ、というレベルの人もいる。NTTグループの人材層の厚さを感じた。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員だからと区別することない社風がよいと思います。
ネットワークのインフラに関する知識を身につけることができるので、ここである程度きちんと...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＮＴＴ東西の雇用の仕組みとして、退職まで非正規社員のままで雇用させる仕組みを構築しようとしている。
スキルアップを...続きを読む(全190文字)

■若手社員研修
若手社員を対象に、即戦力を身に付けるための集合研修
■階層別研修
それぞれの階層ごとに、役割を認識し、スキル向上に重点を置いた研...続きを読む(全167文字)

一定までは上がることはできるが、学歴で線引きされており、はたから見た印象がよい大学、大学院を出ていないと、後々のキャリアアップは難しいように思える。
研...続きを読む(全162文字)

私のいたコールセンターの研修制度はいまいちだったと感じています。使用しているシステム自体も私の在籍していた当時はまだ古かったですし「一事が万事効率悪いなー...続きを読む(全258文字)

各種研修は適宜実施される。
資料等も探せば、規模が大きく、歴史のある会社だけに、何かしらのものは見つかる。
ただし、資料として整備されているわけではない...続きを読む(全153文字)

外部の講師が主催する一回20万以上するような研修を無料で受講することが出来るため、キャリアステップのためのスキルを身に付けることが出来る。また、実際の業務...続きを読む(全166文字)

調整スキルが身につきます。
良くも悪くも元公務員の集まりですので、個人の能力より集団の合意のほうが優先される傾向にあると思います。
その点で、何を決め...続きを読む(全172文字)

研修は社内・社外さまざまあるが、比較的受けやすい環境にある。費用は全て会社負担。スキルについては配属される部署により全くことなるため一概には言えないが、そ...続きを読む(全156文字)

配属先によって、様々である。研修に多く参加できる部署もあれば、全く参加できない部署もある。ただ、基本的に入社数年の若手には、積極的に研修に参加させてくれる...続きを読む(全150文字)

・この仕事を通してどのような力がつけられるのか?
それは営業力とジョブローテーションが早いので、総合的な力は就くと考えております。
・身につけたスキル...続きを読む(全157文字)

社内研修が充実していた。また、様々な社内資格があり、その取得を勧められていた。資格を取得すると、1万円などの奨励金がもらえる。
社内研修は入社して2年く...続きを読む(全159文字)

スキルアップするための補助が多数あり、いろいろと資格を取りたい人には恵まれた環境があります。点数制で、英語をはじめとする様々な資格取得に補助がでます。資格...続きを読む(全172文字)

研修では専門的なスキルを身につけられます。私はSEでしたので プログラミング・server構築・NW設計・ルータ設定・SW設定・シシテム設計など また、情...続きを読む(全182文字)

入社時研修や、その後のスキルアップ研修など、研修については頻繁に行われていたと思います。年功序列のようなイメージでしたが、実際は実力者がステップアップして...続きを読む(全161文字)