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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日、金曜日は残業自粛日になります。あと、給与支給日も残業自粛日になります。社員も上司もみなさんしっかり守ります。上長もワークライフバランス...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレッツ光のシェアは、80パーセント以上あり、これ以上の成長は難しい。
また、インフラ事業なので安定した業績を残せる。
成熟市場であり、法律で...続きを読む(全195文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。
仕事自体、難しいことは少ないので、きちんと頑張れば充実した時間を過ごせる。
研修は階層別の研修が用意されていて、決ま...続きを読む(全191文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もいろいろな人材がいて、スポーツ経験者のマネージャーはとても人格者であった。営業成績もそのグループは常にトップであったため、学ぶことが多...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光回線の営業でした。当時はADSL回線がまだ残っていたところに光に切り替えてもらうことをお勧めしてました。ADSL利用者のリストがあるので、回...続きを読む(全340文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業だったので、光回線の販売をしていました。
インターネットの普及に伴う増員だったので、獲得も比較的楽でした。正社員にはなれませんが、イン...続きを読む(全352文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保障は充実しています。仕事に集中できる環境ではあります。その代わり数字に対する要求は厳しく生存確率はかなり低いです。これも上司によるのです...続きを読む(全307文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人に対しての営業となるので、エンド客の顔を直接みられるのは、自分の仕事に対してなにを提供出来ているのか実感することができる。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTの商材を取り扱ってるので、認知はされているので、営業はしやすい。田舎の方に行くと、ご年配の方は、NTTを知らない人がいないので、営業はし...続きを読む(全210文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手だけあって福利厚生はしっかりしてます。
残業はありませんが、定時退社すると上司からは愚痴が・・・残業している方もいますが、完全なサービス残業です。
...続きを読む(全210文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の通信環境の根幹を支えている会社でとても魅力的な会社でした。
電電公社からNTTへの変遷期で、新入社員に会社の変革の一翼を担わせる手法は旨いと思いま...続きを読む(全166文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給も賞与も高いとは言えないが、残業手当や出張手当など手当はしっかりつくし、成果もちゃんと給与に反映してもらえる。残業が基本的にNGという部署が多いので...続きを読む(全163文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン中心の会社。現場での、営業方針と上層とのバランスが取れています。また、有給消化も満足に取れます。一方で、労働時間外業務に対して厳しいため、業務...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとの両立は難しくなかった。年休が年20日与えられて、2年目までは繰越ができる。今年1日も取得しなかったら、来年は40日になるという計算。
た...続きを読む(全173文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が充実していた。また、様々な社内資格があり、その取得を勧められていた。資格を取得すると、1万円などの奨励金がもらえる。
社内研修は入社して2年く...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には満足、ただ新人のころは少ないため、同世代を見渡すと見劣りする。また仕事のつらさ(人間関係や上司との相性など)と比べると十分転職の理由になるのでは...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定回線は時代に合わなくなって来ています。
スマホやwi-hiのスピードや環境が良くなりました。
販売費も縮小で、打つ手なしです。
今後NTT法の改...続きを読む(全169文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての将来性は間違いないので安心して働けました。
給与に関しては私は非正社員でしたのでやはり満足・・というわけではありませんでした。
キャリアパ...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃらーっとハキハキしてればokよ!あとは、爺さんに気に入られるようにぺこぺこするだけ。新社会人オーラMAXで全然大丈夫だと思うね。あと、入社してから出来...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上がらん奴はいつまでも上がらん。派遣のやつとか大変だよ。45超えてるのに20歳の若造と同じ給料。ばからしくならんのかね?まぁ出世コースを歩めれば良い所まで...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と触れ合えるので話すことが好きな方はいいのではないでしょうか。また、責任等も大きい仕事をさせてもらうことが出来るのも魅力のひとつだと思います。通信関係に...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・支店では時間があり、プライベートを重視するにはもってこい。ただし、本社では忙しく別の会社にいる感覚。しかし、休みやしっかり取れるため、家族サービスなどは...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として入社し、営業職として業務用ビジネスホン・ひかり回線の販売を行いました。契約社員かた正社員へのステップアップの道があります。ただし正社員となれ...続きを読む(全349文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマ重視であるが、やりがいも多い・頑張った分だけインセンティブが入ってくる。個人住宅がメインの営業の場合は門前払いされることも多い。しかしネームバリュー...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で入ったのですが、仕事の評価は、結果が全てでした。そのてんはどこの会社でも同じだと思います。私が配属されていたところでは、ノルマ未達成の日が数ヶ月続...続きを読む(全246文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。