ＮＴＴ東日本－北海道のその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の管理者も多く在籍し、実際に私の直属の上司も女性でした。
また、フロア内の一番偉い人(役職名を忘れてしまいました)も女性だったと記憶してい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
立地的に微妙でしたが、社内の働きやすさは良かったです。
派遣で働いていたのですが、正社員の方は派遣さんにも気軽に話しかけてくださいますし、とて...続きを読む(全193文字)

福利厚生は本当に充実していると思います。社員の方は急に休みが必要になってもある程度融通が聞いていたと思います。有給なども積極的にとるように推奨されていて、...続きを読む(全162文字)

私のいたコールセンターの研修制度はいまいちだったと感じています。使用しているシステム自体も私の在籍していた当時はまだ古かったですし「一事が万事効率悪いなー...続きを読む(全258文字)

やはり元国営ですので安定はしていると思います。ただ新規事業や新しいサービス等を提案しても最終許可を出すの人が団塊世代だったりするので現在のニーズにあったサ...続きを読む(全180文字)

人によっては面倒見のよい社員さんもいましたが、基本的には派遣の意見は聞き入れてもらえる機会はありません。しかしながら飲み会などを開催しては「みんな仲良くや...続きを読む(全176文字)

大手企業なので育児休暇等はとりやすい模様。ただ、派遣就業の場合は勤務実績がないと同じ職場に復帰というのはなかなか難しいと思います。シフトの希望などは基本的...続きを読む(全161文字)

良くも悪くも古い企業。派遣就業だったので詳しい内部の事情などはわかりかねますが、私の就業部署は雰囲気が悪かったです。ベテラン派遣のおばさま方に社員さんが気...続きを読む(全213文字)

良くも悪くも元国営企業という感じ。一番感じたのは就業に関するトラブルなどが上に伝わるのが遅いということ。直接訴えかけるのはほぼ無理で、直属の上司のそのまた...続きを読む(全201文字)

古い起業なので、体制が古い。融通が利かないことが多い。それに異を唱えると異端者として見られる傾向あり。ただ、女性の上司などは多いのでその点は評価できると思...続きを読む(全159文字)

大企業だから福利・厚生は間違いなく完璧です。手当も、完璧です。最近では育児休暇だけではなく、介護休暇も充実しています。ただ、以前のように福利厚生施設がある...続きを読む(全156文字)