この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、出産時の待遇は非常に整っており、産休1年間取得も特に問題なく取得できる。また昇格においても女性管理者を増やすため、人員比率が低い女性社...続きを読む(全189文字)
株式会社NTT東日本-北海道 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は、出産時の待遇は非常に整っており、産休1年間取得も特に問題なく取得できる。また昇格においても女性管理者を増やすため、人員比率が低い女性社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合がかなり強く、労働環境はとても良い。ただし、風通しは良くなく、ごますりのうまい人が出世していきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは、年休が確実に消化できる点ではないでしょうか。出産や育児や介護をする上で、年休が消化できることは、...続きを読む(全160文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、不安を感じております。その不安を解消するために、色々な提案をしてみたものの、既存の事業の動向があまり芳しくないので...続きを読む(全164文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は安定感が抜群に良いことです。入社後にギャップは特に感じませんでした。しかしながら、その抜群に良い安定感こそが、だんだんと...続きを読む(全158文字)
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毎年20日間の有給と夏休み5日間.、冬休み6日間程度が全員もらえる.。必ずきっちりとる必要がある。休みに出社した場合には、厳しく注意を受けるため、仕事を調...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,471人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島津泰 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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