北海道空港の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、実際の残業時間を申請すると訂正を求められる。社員はみんな生気のない顔をしている。
それ...会員登録して続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にモデルとなる社員が存在しない。専門的な技能が身につくことはない。退職の意向を伝えると配置転換をされたが、そ...会員登録して続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で風通しが悪い。
平社員が話せるのは主任まで。それ以上の者に話しかけようとすれば、指導が入る。
上の者を...会員登録して続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の考え方が本当に古かった。何をするにしても前例踏襲主義で、効率的に改善する案を出しても否定されて終わるこ...会員登録して続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の空の玄関口である新千歳空港の運営をするため、本来は非常にやりがいのある業務内容であるはずなのだが、上の人...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い世代には独身寮があり、格安で借りることができる。
また、健康診断が年２回あったり、ガン健診も会社で行ってくれます。
４０歳以上は人間ドッ...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
もともとは、新千歳空港でターミナルビル事業を長年行っており、安定した事業運営を続けてきました。
空港民営化を期に、事業内容が変わり、現在は空...会員登録して続きを読む(全165文字)

【良い点】
従業員数が大企業と比べると少ないため、一定以上の経験と役職になると任せてもらえる仕事の幅が一気に増える。
大変な反面、やりがいも高い。会員登録して続きを読む(全73文字)

【良い点】
現在は、新千歳空港と札幌市内に事務所があり、そのほかの地域への転居を伴う異動がないため、安心して住宅を購入することができることが良い点。

...会員登録して続きを読む(全121文字)

【良い点】
指示されたやることはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い企業となるために、職員の成長のために、など、モチベーショ...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短や産休・育休制度は多く、女性は働きやすい環境ではあると思います。
年間休日も多めで、比較的融通も効きやすいと思います会員登録して続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休後に復職しフレックス等活用しながら働き続ける女性社員が多く、それを歓迎する雰囲気もある。今後管理職も増えていくと思われ女性の働きやすさに...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
設計職やインテリアコーディネーターでは女性社員も多いですが、会社全体では男性社員の割合の方が多い印象です。
リーダーとして活躍している女性の...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員を大切にしている社風がある。
比較的、希望通りに勤務地や職種も決まっているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務等取得可能です。それに対する後ろ向きな言動はありません。女性管理職が重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた方がいい。
今から働いても、評価制度が悪すぎるため上には上がらない。社長に媚を売りまくればいけるかもしれない会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は女性活躍推進をしていてとても先進的な取り組みを行なっていた。
時短勤務や急な有給取得も融通が効く環境で女性管理職もいた...会員登録して続きを読む(全212文字)

【良い点】
男性女性関係なく平等に評価されている印象です。ただ、業界としてだいたい年中激務であるため、女性が現場で長期的に働くのは体力面や育児との両立を...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
扶養内で働くことのできる短時間パートの方が勤続年数長くおられるので、それを鑑みると働くことだけについては良い内容のようです。
【気になること...会員登録して続きを読む(全111文字)