北海道空港の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、実際の残業時間を申請すると訂正を求められる。社員はみんな生気のない顔をしている。
それな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にモデルとなる社員が存在しない。専門的な技能が身につくことはない。退職の意向を伝えると配置転換をされたが、そこ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で風通しが悪い。
平社員が話せるのは主任まで。それ以上の者に話しかけようとすれば、指導が入る。
上の者を気...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の考え方が本当に古かった。何をするにしても前例踏襲主義で、効率的に改善する案を出しても否定されて終わること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の空の玄関口である新千歳空港の運営をするため、本来は非常にやりがいのある業務内容であるはずなのだが、上の人間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い世代には独身寮があり、格安で借りることができる。
また、健康診断が年２回あったり、ガン健診も会社で行ってくれます。
４０歳以上は人間ドック...続きを読む(全156文字)

【良い点】
もともとは、新千歳空港でターミナルビル事業を長年行っており、安定した事業運営を続けてきました。
空港民営化を期に、事業内容が変わり、現在は空港...続きを読む(全165文字)

【良い点】
従業員数が大企業と比べると少ないため、一定以上の経験と役職になると任せてもらえる仕事の幅が一気に増える。
大変な反面、やりがいも高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現在は、新千歳空港と札幌市内に事務所があり、そのほかの地域への転居を伴う異動がないため、安心して住宅を購入することができることが良い点。

有...続きを読む(全121文字)

【良い点】
指示されたやることはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い企業となるために、職員の成長のために、など、モチベーション...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)