ミニミニ城北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時に、送別会をやって頂いた。心のこもった送別会であったを覚えている。一生懸命頑張った社員は、退職時も、温かい目で送り出してくれる会社である...続きを読む(全139文字)

【良い点】
定期的な食事会、暑気払い、繁忙期明けの旅行等、会社の行事が充実しているのは良いと思った。また、研修会でも、所属店以外の社員とも、交流を持てる機...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やればやった分だけ
インセンティブが入るので
やる気のある方には良い。


また、カウンター営業であるため
あまり営業力は問われない。
経験や...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何も整っていないで
退職金等は準備してほしいです続きを読む(全56文字)

【良い点】
やればやった分のインセンティブを狙えます。企業としても知名度のある不動産会社なため集客力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やはり営業はお客様のスケジュールに合わせがちだから休日にしてた日でも来店予定が入れば出勤するし、休日にメールが来れば返信するし、店から電話がか...続きを読む(全304文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすかったが社員同士で被ると話し合い。店舗によっては勝手に休みを決められたりシフト固定式にする店長もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給はノルマがクリアすれば一年目からでも可能。評価制度はなくただひたすら数字をやればその分ボーナスにつながるし昇格昇給もする。ただそのためのノ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
頑張れ場頑張った分ボーナスに反映されるのでバリバリやりたい人や学歴コンプレックスがあるけどやる気は十分みたいな人にはうってつけ。女でも口が上手...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも成績が良ければキャリアアップ可能。女性で上に上り詰める人や役職がある人も多く、昔ながらの社風ではないので働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)