企業研究レポート
IT 技術者
内定辞退
- 重視した軸
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私が株式会社トインクスに応募した理由は、ものづくりを通じて社会に貢献したいという思いに共感したからです。大学で地域課題を研究する中で、実際に形になる技術や製品が地域や社会の課題解決につながることに魅力を感じ、そうした現場に関わりたいと考えるようになりました。 ...続きを読む(全238文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ブランド・スローガン
「ITで、感動を、ともに。...続きを読む(全56文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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TOiNXのVision2030においては、まず東北地方の人口減少が大きな課題となっています。東北6県の人口は約11.8％減少し、現在は約772万人となっています。この人口減少に対応するため、スマートシティ化の推進や働き方改革が重要視されています。 また、新...続きを読む(全945文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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TOiNXが求める人物像は、「変わることができ、変える力を持つ人」です。具体的には、課題を見つけ出す力（課題発見力）、他者と協力して取り組む力（共同力）、新しいことに挑戦する力（挑戦力）、そして新しい価値を生み出す力（創造力）が重視されています。 また、Vi...続きを読む(全392文字)
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