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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下に仕事を押し付ける人は少なく、どちらかと言えば、自分で抱えがちな人が多い。社員と非正規雇用のプライベートな会話は少ない。女性社員の癖は強...続きを読む(全228文字)
株式会社岡山総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山総研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下に仕事を押し付ける人は少なく、どちらかと言えば、自分で抱えがちな人が多い。社員と非正規雇用のプライベートな会話は少ない。女性社員の癖は強...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外と従業員がいる。非正規雇用に関しては仕事が少ないが、その分社員が負担している印象。何か手伝いましょうか?と声をかけても教えるのが面倒なの...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各コンサルファームから優秀な方が集まっており、日々のプロジェクトで周囲のメンバーの思考力や提案力の高さに感心することが多く、自分自身も自然と...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力という観点では、正直なところ参考にしたいロールモデルは多くないと感じました。管理職として評価さ...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を上げている上の方は兎に角優秀な方が多かったです。お陰でこちらも頑張らなきゃと必死についていきました。空いた時間で自己啓発につかい、それ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、ほかの社員のことを全然知らない。
本社に出社することもないので、帰属意識みたいなものは生まれにく...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方は皆忙しくされているが面倒見のいい方が多かった。コールセンターの場合はしっかりと手厚く研修などを受けられるので安心感がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PrincipalおよびPartnerのレベルは玉石混交。業界知見に関しては製造業以外はほとんどないと思っていた...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人はとことん優しい。仕事に関しては何回聞いても丁寧に教えてくれるため安心して仕事の勉強は出来るかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
地位と名誉がもらえる以外は正直あまりないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で若手の労働時間は改善傾向だがそのしわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのであまりわからないが、管理職になると無限に残業しているイメージ 見合った給...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社岡山総研 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤマソウケン |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 浦上智史 |
| 本社所在地 | 〒703-8255 岡山県岡山市中区東川原27番地1 |
| 電話番号 | 086-801-0050 |
| URL | https://gig-empathy.jp/ |
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