キヤノン電子の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休、育休は確実に取れます。また復職後の短時間勤務についても、当たり前の権利とみなされているため、特に取りづらい雰囲気はありません。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にも寄りますが、無駄な残業や休日出勤などはあまりなく、自分の仕事が終われば帰れるので、プライベートな時間がしっかりとれます。また、会社のカ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評価面談が1度も行われたことがなかった。上司はさらにその上司や社長ばかりを気...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業50時間しても残業代の支払いは5時間程度。すべてサービス残業のときもある。
東京は始業8時からなのに、7時半に...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は一部上場企業でキヤノングループ、という点から一般的な企業を想像していたが、全く裏切られてしまった。会社独...続きを読む(全223文字)

まず、朝が異常に早い。東京勤務なのに会社に7時半に着かなければならない。
そのため、遠方から勤務する人は5時台の電車に乗る人もいる。
かといって終わる...続きを読む(全152文字)

社長は自筆の書籍を何冊も出しており、ネームバリューがある。
そのため、様々な会社と接点を持つ機会があり、より広い市場で営業活動ができている。
ただ、社...続きを読む(全200文字)

年々、売り上げが落ちている。デジタルカメラの需要が無くなってきていることが要因だが、このまま進むとボーナス額にも影響が出てくると思う。
ほぼ、親会社のキ...続きを読む(全279文字)

キャノン電子での給与の決定は完全に実力主義で、7年働いても新卒とほぼ変わらない給与をもらっている人もいる。
そのため、自分の評価をなんとか上げれば給与ア...続きを読む(全269文字)