日立社会情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
年休の付与が多く、休みが取りやすい部署であれば、長期休暇をとりやすい。また、夏は5日連続でお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。
また、フレックス勤務や時間休なども柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、プライベ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みが多い。リモートワークがあるところはある。大手の子会社である。
夏季休暇がある
ゴールデンウィークがある
カフェテリアポイントがある
時短...続きを読む(全486文字)

【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、自身の仕事量に合わせて柔軟に仕事のバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を述べる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休み自体は取りやすい。
休んだ後に申請しても問題なく、いい意味で緩かった。残業はすごいが、それを強要してくるような人は所属部署にはいなかった。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内イベントの企画や、仕事のあり方などワークライフバランスを向上させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制制度...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって突然勤務地が変わったり、リモートワークができなくなることがあり、振り回されている印象。
また、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リモートワークがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが残業が多い。残業の多い部署だと、定時後の会議が当たり前に設定さ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間の対応を強いられるが賃金が発生しない。
緊急の電話に出られなかった場合評価が下がるため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フレックスで好きな時間に働くことができます。
また、コロナによって在宅勤務が推奨されており、対面の打ち合わせは基本廃止、オンラインでの打ち合わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に年休はとても取りやすいです。
PJやポジションにもよりますが、月1年休+年末年始の連休といった感じでとれるところも多いです。
残業時間...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・役職がつかない20代のうちは、有給休暇についての調整はしやすいと思います。成果物さえちゃんとあげていれば特段何も言われません。やるべき仕事や...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと思います。
比較的自由に有給が取れるし、自分の裁量で仕事ができるのでプライベートと仕事のバランスが取りやすいと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
職場の上司や同僚との関係性に大きく依存する。自分の場合はメンバに恵まれており家庭の事情を優先できたが、一方で異なる部署で融通が利かずに困ってい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年休についてお盆等で使用する5日連続の年休と19日間の年休があるため、比較的休みが多い風に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
はや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
世界的な感染症流行の影響でリモートワーク推奨となり、基本的に全社員リモートワークとなっており、リモートワークに必要なPC等の機器についても会社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しているため、ほとんど出社せずに自宅で仕事が出来ています。必要に応じて上司に出社申請を行っています。
私は月に5回ほどしか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公共系の事業を取り扱っている関係で、仕事は必ずといっていい程あります(正直、人出が足りていないくらいです)。

そういう意味では、安定的に仕事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は比較的多く得ることができる。
そんなに忙しい時期でなければ、タイミングで得ることができる。
本社の方から、有給を取得するよう上司に要請が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇日数が多い上に、家族看護休暇、子供の看護休暇などでさらに取得可能な休暇は上乗せされる。
リモートワーク、休暇取得、残業時間の制限は積極...続きを読む(全228文字)

【良い点】
日立グループということで給料は比較的高い方ではないかと思う。今は分からないが職業柄残業も多く、かつ残業代は残業時間に対しすべて付いていたので、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
就労管理がようやく行き届きはじめ、残業時間が大幅に減ったこと。また、リモートワーク推進をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度や年休がつかいやすいため、ワークライフバランスは比較的とりやすい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
テレワークを推奨しており、PCや携帯を会社経費で借りることができる。
家族の急用等の対応を臨機応変にできる点はありがたい。
女性社員も年々増え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社が積極的に休ませているので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。会社のイベントも高頻度で開催されています。家族向けの会社見学や、子...続きを読む(全188文字)