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【良い点】
場所によるが、基本45時間を超えると上司から目をつけられる。その為、残業をしない文化があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立社会情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業45時間を守ろうとはしているためチェックは厳しいが、守っていては終わらないほど作業がある。忙しい部署はサービス残業ありきとなっている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用職種になると休日出勤やシフト制になる可能性もある。だからといって労働環境が悪いわけではなく、しっかり時間も決...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日立独自の休日が多い点。年間休日数の多さに驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはとにかく毎日心配になるぐらいお忙し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定時に帰られる方が多く、フレックス制度で出勤退勤時間も決められます。そのためワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。もちろん...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日立グループのためワークライフバランスには力を入れている。主任以上になるとなかなか休みを取れない実情はあるが、それでも最低年10日有給をとら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手の辛い時期を乗り越えれば、産休・育休制度は整っているため良い会社だと思います。ただ、ずっとばりばり社員として働くのは辛そうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みが多く、夏季休暇・ゴールデンウィークなどは基本的に取得できる。フレックス制など融通が効きやすい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入るプロジェクト次第では休日出勤を強いられて、プライベートは犠牲にしなくてはならない。代休制度もあったが、取りに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休暇を会社としていっぱい設定しているが、システムがのアラートなどが出た際...続きを読む(全117文字)
回答者：
部署になると思うが、しっかり有給取れそうな環境だと思う。座談会で、ある社員の方の部署は、誰かが休んだから仕事が回らないということがないように部署内で取り組...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によると思われるが、残業が多くワークライフバランスは取れない。
基本定時で上がれず、夜遅くまで働くこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年休の付与が多く、休みが取りやすい部署であれば、長期休暇をとりやすい。また、夏は5日連続でお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。
また、フレックス勤務や時間休なども柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、プライ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みが多い。リモートワークがあるところはある。大手の子会社である。
夏季休暇がある
ゴールデンウィークがある
カフェテリアポイントがある
時...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、自身の仕事量に合わせて柔軟に仕事のバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を述べ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休み自体は取りやすい。
休んだ後に申請しても問題なく、いい意味で緩かった。残業はすごいが、それを強要してくるような人は所属部署にはいなかった...続きを読む(全146文字)
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日立社会情報サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤続10年でリフレッシュ休暇5日が付与される。また2022年度入社からローテーション制度が導入され、主任レベルに上がるために必ず事業部を跨ぐ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃補助が3万3千円貰えるので、見えない給与という意味でよい。またカフェテリアプランで11万円分のポイントがもらえて、銀行振込にできるので実...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男女差はなく、平等に扱われている。
ただし、管理職以上になると、圧倒的に女性が少ないため、今後の課題と言えると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
MBOで評価は決まるが、各評価段階を何人まで付けて良いかが事前に決まっているようで、ほとんどの人が普通評価になる。
事業部の業績が良いと良い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的なものは一通り揃っているが、家賃補助が何度か改悪されて今では充分ではなくなっていると感じる。
ポイント制で精算できるものもあり、対象の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共案件に多数関わっているため、仕事量は安定しているとは言える。
ただし、柱となる事業以外は結構年次によっては差が生じているようだ。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てないこと、異動の希望がほぼ通らないこと。
上長を見ると、上に上がるほど激務となっていて、昇進したくないという意識に...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立社会情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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