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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立社会情報サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得しやすいしリモートワークもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業時間が多くなることもありま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社から休暇やその他を止められることはないし当日の体調不良などにも寛容なのでその点は大満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)
在宅勤務も可能になっているし、私服で仕事ができたり、バランスはいいのではと思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
場所によるが、基本45時間を超えると上司から目をつけられる。その為、残業をしない文化があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業45時間を守ろうとはしているためチェックは厳しいが、守っていては終わらないほど作業がある。忙しい部署はサービス残業ありきとなっている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用職種になると休日出勤やシフト制になる可能性もある。だからといって労働環境が悪いわけではなく、しっかり時間も決...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日立独自の休日が多い点。年間休日数の多さに驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはとにかく毎日心配になるぐらいお忙し...続きを読む(全142文字)
リモートワークやフレックスがあり、有給消化率も悪くないと思う。続きを読む(全31文字)
リモートワークが週2くらいであり、自分のライフスタイルに合わせられると思う続きを読む(全37文字)
リフレッシュ休暇が勤務年数に応じて取得でき、自分の時間を作りやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
定時に帰られる方が多く、フレックス制度で出勤退勤時間も決められます。そのためワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。もちろん...続きを読む(全126文字)
日立グループで働くことも多いため場所次第で残業時間や休みは変わる。そのため配属次第だと思う続きを読む(全45文字)
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【良い点】
日立グループのためワークライフバランスには力を入れている。主任以上になるとなかなか休みを取れない実情はあるが、それでも最低年10日有給をとら...続きを読む(全84文字)
忙しい部署によっては定時後も会議があるそうで、なかなか自分の時間が取れないとお聞きしました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
若手の辛い時期を乗り越えれば、産休・育休制度は整っているため良い会社だと思います。ただ、ずっとばりばり社員として働くのは辛そうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みが多く、夏季休暇・ゴールデンウィークなどは基本的に取得できる。フレックス制など融通が効きやすい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入るプロジェクト次第では休日出勤を強いられて、プライベートは犠牲にしなくてはならない。代休制度もあったが、取りに...続きを読む(全86文字)
年間休日が127日と非常に多く、リモートワーク、フレックス制度が導入されており働きやすい。続きを読む(全45文字)
同業他社に比べて年間休日も非常に多いです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
有給はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休暇を会社としていっぱい設定しているが、システムがのアラートなどが出た際...続きを読む(全117文字)
部署になると思うが、しっかり有給取れそうな環境だと思う。座談会で、ある社員の方の部署は、誰かが休んだから仕事が回らないということがないように部署内で取り組...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によると思われるが、残業が多くワークライフバランスは取れない。
基本定時で上がれず、夜遅くまで働くこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与、および業績により賞与に反映される。それなりに良い。しかし、給与にあわない高度な作業内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助およびカフェテリアプランなどもあり充実していると思います。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては大きい規模のところもありたくさんの人と関わる機会があります。SEといっても人と話す機会が多いため、そこは把握しておいた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日立のグループ会社として安定していることと入社後の研修が充実しており未経験からでも働けると思ったからです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は充実してます。
技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
各自でスケジュールを管理する体制のため、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。休暇取得分は別日に残業で調整することも可能で、柔軟に働くこと...続きを読む(全374文字)
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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