グレープシティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場のリーダーは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下、親族経営に準ずるものがあるため、出世は一定で止まる。
また、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とても優しい会社だったと思います。特に女性は働きやすい会社だと思います。社員を大切にする会社だと思います。ただし，お給料は地方のソフトハウス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
エンドユーザーと言っても開発などを行っているエンジニアからの質問なので、クレーマーや見当もつかないような方からの質問は少ないため、そのような...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社員の半分程度は女性であり、そのことから女性が働きやすい環境と言える。時短勤務に対する偏見も少ないように思える。
また会社経営陣が別に経営し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
職務によりますが、比較的残業がすくないです。休日勤務も業務上必要な場合がありますが、振替休日をとることを会社側で推奨していますので、とく問題...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通勤手当は支払いされる
残業なしでも調整手当がある
Mcp試験通ったら費用は支払される
Toeic試験料支払される
昼弁...続きを読む(全163文字)

有給休暇がとても取りやすい会社だと思います。
余裕を持って仕事ができる雰囲気の会社です。
また、出産育児をしながら働いているママさん社員も非常に多く...続きを読む(全240文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、他社には無い国際性があり、それが強みになっている。既存事業の動向については、頭打ちである。今後の新規事業の展開に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・年度末）あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)