ヤマダホールディングスの評判・口コミ一覧（全4359件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウン体制で、現場からの意見は受け付けられない。
意見を上司に言おうものなら「不満あるならやめれ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、個人携帯の個人のLINEなどで各フロアのグループが作られ、そこで業務上のやり取りがされていた。当然休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって店舗運営の仕方が変わる。
エリア社員制度があるが、総合職社員の中でも独身者が優先的に転勤させられる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家電量販店が多すぎる為将来性は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色々な事に手を広げ過ぎている為、取組指示事項が多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
7連休制度があり心身共にリフレッシュになる為良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話連絡が来たり、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期限付きで商品勉強会などの動画を視聴するよう言われるが、勤務時間中にその時間を作ってもらえない為、休みの日に時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子供が3歳まで育児休暇が取得でき、小学校卒業まで時短勤務が出来るので女性にとっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはお客様に寄り添っているアピールをしているが、全くそうではない。上層部の言う事がコロコロ変わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般社員同士は良い関係を保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって店の雰囲気が変わり、ハズレ管理職に当たると仕事に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月収はそれほど高くないが、賞与は安定している。残業時間の管理は厳しいが働いた分はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与から引かれる労働組合費は高いが、
その分労働組合がしっかり会社と協議し待遇改善が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入ったが、この年代の平均や中央値よりは貰っている気がする。報奨金や資格手当もある。ただ、上の方を見ているとこの後そこまで伸びていくこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には最初の研修を終えたあとはOJTに移行していく。ついた教育担当者で大きく変わるだろう。自分は完全にほっとかれたため、担当者以外の人か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
想像よりホワイト。入社前、口コミや業界へのイメージはブラックそのものだったが、かなり改善してきているようだ。カスハラへの対処もしてくれるので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客業なので土日休みはなかなか取りにくいが、希望を出せばほとんど通してくれる。(店舗、店長次第)
年に一度、有給消化目的で七連休取得を推奨さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は業界大手かつ上場企業だけあり、基本的なものは揃っている。ベネフィットワン、持ち株、地域手当、ライフプラン手当など。続きを読む(全68文字)

【良い点】
最新の家電の情報がわかる。新製品や世の中のトレンドに強くなる。発売日に新製品が買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年3000円から5000円の昇給３年に一度プラス5000円の昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と変わらない給与になってし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スズメの涙ほどの退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるだろうが一部の人間が得をする風潮がある。たまにある社員販売...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に働いていました。確か兵庫県(甲子園？)で罹患者が出たとかで1日店舗休業し消毒作業になったとききまし...続きを読む(全154文字)