東北電力の評判・口コミ一覧（全604件） 22ページ目

短期契約スタッフ立ったので契約期間満了での退社でした。
仕事内容はパソコンでのデータ入力がメインなので、入力が得意な方は良いと思います。
他には書類整...続きを読む(全154文字)

所属長次第で職場環境は大きく変わる。うつ病を発生させるかどうかは上司次第であるように思える。基本的にダイバーシティを推進するような風土はなく、昔はこうだっ...続きを読む(全185文字)

震災以降社長としてこれまでにない重責を担っている。自浄能力のない組織風土を打破するような施策をとるべきである。どの部門もセクショナリズムが強すぎるため、部...続きを読む(全165文字)

震災前は入社難易度が非常に高い企業であったため、若手の基本的な職務能力は高い。現在は昇給・昇格が鈍化しており、他企業でも通用するような優秀な若手社員は新天...続きを読む(全231文字)

他の大手企業のように学歴・性別による職域が分かれていないため、名目上の総合職・一般職といった区分は存在しないが、他企業の総合職のように男性は激務部署や僻地...続きを読む(全190文字)

有給取得率や残業時間は部署により大きく異なる。少人数営業所は交代での当直が労基法ギリギリの週1レベルの過密スケジュールが組まれることで有給は取得できない。...続きを読む(全228文字)

管理職は損であると思う。組合員(管理職でない人間)は労組に守られるのでそこまでひどい扱いは受けないが、管理職は会社側の人間という扱いなのでいいように使われ...続きを読む(全206文字)

単純に、この会社にこのまま居続けるということに不安を感じた。仕事内容は規制や自治体対応に絡み、まわりの人が思う以上に重圧がある。部署によっては自分の仕事の...続きを読む(全181文字)

震災前でもっとも給与がよかった時期の話。技術系ではあるが、仕事は日勤、ほぼ工事工程調整や事務書類の処理。某発電所にて、工事物量がとんでもなく多かった時代で...続きを読む(全222文字)

仕事は僻地だからどうしても勤務先に行くまで時間がかかる。発電所勤務だと全員がバスに乗っての通勤となるので個人個人での時間の融通が利きにくいから時差出勤等も...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスはとりやすいです。定時は過ぎますが、基本的に過度な残業はなく帰れます。
出産・育児については考慮してくれます。実際、多くの方が産...続きを読む(全153文字)

9割男性の職場なので、女性はとても大切にしてもらえると感じました。
若い男性社員がとても多く、非正社員に対してとても親切です。
当時私は臨時職員でした...続きを読む(全190文字)

頑張りに対する報酬が少なく、がんばらない人も含めて、みな同一の昇進ペース。
あと200万くらいはほしい。しかしながら、昇給は安定して続くので、長く働き続...続きを読む(全160文字)

カフェテリアプランや各種制度が充実しており、羨ましい限り。事業所単位や支店単位でスポ-ツの部等あり地域の大会への出場で地域との交流や社内大会など社内交流も...続きを読む(全153文字)

まず、女性の出産に関してですが、産休や育休は確実に取れるようになっています。よって結婚をしたがために会社を辞めるという女性を私が在籍していた間では見たこと...続きを読む(全164文字)

大卒は社員数がそこまで多くないので、職場で実はマイノリティーとなるため発言の力が弱くなってしまう状況があります。以外に思われるかもしれませんが、高卒にとっ...続きを読む(全150文字)

プライベートを充実させるのは、それなりに難しいと思います。
休みの調整は、ほぼ上司の采配によって変わるため、ちゃんと休みを取れることもあれば、休みを取れ...続きを読む(全163文字)

学歴、職級、勤務地にもよりますが、給与水準は総じて高め。基本的に電力業界は(震災前までは)全国的に統一して交渉を行うため、地方ほどその地域の平均に比べて高...続きを読む(全179文字)

研修はそれなりに充実していたが、転職先で使うスキルではないと思いました。またコミュニケーション能力やアイディアのまとめ方などの目に見えないスキルも、そこま...続きを読む(全151文字)

・(給与)震災後の経営不振から基本給の2割カットとなり、年収も大幅に減少。年二回の賞与も震災年5.0ヶ月あったものの、現在は年2.0ヶ月へ大幅削減。
・(...続きを読む(全406文字)

自分で他にやりたいことが見つかったため、あとは今の仕事のモチベーションが保てなくなったために退職を決意した。労働環境は良いが、やはり安定であるがゆえにみな...続きを読む(全153文字)

原子力事業に対する不信感。会社は早期の再稼働を目指しているが、廃棄物の行き先である最終処分場も決まらないまま再開してしまっていいのかが甚だ疑問。難題は将来...続きを読む(全187文字)

自分も含め、地域貢献という会社の理念に惹かれて入社する社員は多いが、基本的には外よりも中を見て仕事をすることが多いため、自分の仕事が地域の役に立っていると...続きを読む(全153文字)

職場の上長は定期的に代わるため、自分にとって合う合わないは少なからずあるが、最後の職場の上長は優秀な方で学ぶべきことも多かったため恵まれていたと思う。会社...続きを読む(全152文字)

やはり原子力発電事業の行く末が会社経営のカギを握る。風力発電などの自然エネルギーは発電量や発電効率の点でとても原子力にとって代わるものではないというのが社...続きを読む(全174文字)