東北電力の評判・口コミ一覧（全599件） 7ページ目

【良い点】
企業倫理や安全最優先に対して、社長や所長から頻繁にメッセージが出されるため、大企業ならではのメリットだと思う。しかし、企業倫理や安全文化醸成に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。基本的に社宅や寮に入り、持ち家を取得するというのが会社側の考えだと思う。住宅市場の高騰、高齢化社会...続きを読む(全156文字)

【良い点】
公共性が高いため、会社の業績に関わらず雇用が保障される安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は無く、先細り感は否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属先によるが、若手から大規模な工事を統括する立場となることが出来る。続きを読む(全41文字)

【良い点】
順当に昇格出来れば十分満足できる収入を得られる。
昇格は基本的に筆記試験で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価の基準が不透明続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の業務をしっかりこなしていれば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族であること、僻地勤務がほとんどであることは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系に限っては女性の働き方に対する配慮はほとんどない。事務系は女性に限らず、ホワイトに働けている印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一定数、優秀だと感じる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションに悩む若手が多い。部署同士で仕事を押し付け合...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若いうちから大規模な業務を任され、貴重な経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者や退職者が多数いるが、補填され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署による。
原子力部門はハードワークが求められる一方で、さまざまな経験を積めると思う。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から希望する部門があったとしても、希望通り配属される人は稀である。また、入社時に配属された部門から他部門に異...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にクリエイティブなことをしなくても、ただ言われたことをやっているだけで東北ではゆとりのある生活ができる。また、各社営業部隊が本社前で待ち構え...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・毎年度8万円分のカフェテリアプランが利用可能であり、余暇活動への負担が軽減される。
・格安の借り上げ住宅や社員寮を提供してもらえるため、お金...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容にやりがいを見出せなかったため。
・会社としての成長が見込めないと感じたため。昨今は電力事業以外の取り組...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・会社に必要な資格を取得すると、報奨金が貰えるためモチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・典型的な年功序列の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本土日祝は休みで、有給は取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地震や大雨等の災害で緊急出社する場合があるため注...続きを読む(全82文字)

【良い点】
元々の給与や福利厚生といった待遇は、地域全体で見てもかなりいいものとは感じる。大手企業ということもあって、そのあたりはしっかりしてると感じる。...続きを読む(全503文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
普通休暇の取得促進の動きがあり、職場によっては普通休暇取得率を8割以上に設定している。年間...続きを読む(全223文字)

【良い点】
単身寮・社宅に安く入居することができ、結婚後は持家取得に向けて社宅へ入居し貯金する人が多い。最近は女性社員の比率も増えているが、女性向けの単身...続きを読む(全330文字)

【良い点】
決められたことはしっかりこなす真面目な人が多い。良くも悪くも常識人が多く、安心してコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
全体的にしっかりしている方だと思う。中でも、住宅補助や資格取得支援制度が充実している点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休めます。また、有給休暇も重要な会議等がなければ、好きなタイミングで取れるので、家族で旅行の計画も立てやすいです。東北は景勝...続きを読む(全432文字)

部署によるが、ワークライフバランスはとりやすい。時間外労働もおおよそ月20時間程度であり、有休の消化率も70-80%と比較的高めになっている。続きを読む(全71文字)

いわゆる年功序列の色合いが強く、若手のうちはいくら成果を出そうが地方の事業所でネットサーフィンをしているおじさんには敵わない。一方で、業務の負荷の割には年...続きを読む(全100文字)

優秀な若手社員がこぞって退職しており、非常に強い危機感を覚えた。加えて、近年は優秀な理系大学院卒の学生を全く確保できておらず、人材面での弱体化が著しい。続きを読む(全76文字)