この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KKR資本の会社だからか、D&Iに力を入れており、女性の活躍の機会を積極的に推進していたように思います。続きを読む(全58文字)
マレリ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
KKR資本の会社だからか、D&Iに力を入れており、女性の活躍の機会を積極的に推進していたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり論理的に説明することに長けた人はいない。いわゆるJTC的な人間関係や行間で阿吽の呼吸...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分たちの扱う商材が自動車にアセンブリーされることを通じて、社会に流通してることを目の当たりにできること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア形成に対する仕組みは全く整っていない。自身でキャリア形成に向けた仕事を巻き取り、自ら研鑽するしかない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
イタリアのマグネッテイマレリを買収することにより、国際的企業への変革を推進する経験を積むことができると感じていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日産自動車が主要顧客ではあるが、その他の国内外のカーメーカーとも多数取引があり様々なプロジェクトが動いているのでクルマに興味がある人はワクワク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
扱っている製品群は多い。ただし今後ファンド手動で事業売却される可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の自動車に対応でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にOJTだが、先輩や上司に質問や相談した際は邪険にされずきちんと教えてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の研...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っていると思う。
しかし、同じような規模の大企業と比べると見劣りする印象。
提携するホテルや保養所に割安に泊まることが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
米国資本が入ったり、欧州企業を買収したため、もとから休暇取得には業務上の問題がない前提で全く何も言われなかったが、ますますその状況は加速してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからと言って冷遇されることはまずない。課長クラスや部長クラスにまで出世している女性もいる。
また、育休産休は確実に取得できるうえ子供が小...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績連動ではあるが、ここ数年のボーナス水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそこそこあるが基本給が低い。特に若手の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、業務スケジュールの調整さえきちんとできていれば柔軟な働き方ができる。平日の昼間に退社することもできるので銀行...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。産業医すら置いていないため、体調が悪い時に社外の医者に行かなければならない。唯一、旧日産傘下の会社であっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ファンドの買収、旧マグネッティマレリの買収以降、経営が外国人を多数要する体制に変更となり、現場の状況からかけ離れた指示や方針が飛び交い、現場が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定しており、上司との関係が良ければ着実に評価はされる。アピールすれば細かく実績を拾ってもらえる。評価は甘めで、建前では結果重視だが注力した過...続きを読む(全190文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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