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株式会社ジーシーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社ジーシーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーシーシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ジーシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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3.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ジーシーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準公務員的な働き方なので、いい意味でも悪い意味でも安定的な収入を得ることが出来るのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は形だけであってないようなもの。
    会...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、上司との面談があった。役職ごとに評価基準が分かれており、自分の評価と調子の評価を合わせ、面談を行う形式でした。役職ごとに資格が必要...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が一分単位で出るため、なかなかに稼げる。手当等も手厚いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は比較的評価され難い印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回支給され、比較的安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については、年功序列が基本。
    どれだけ成果を残せ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代込みで見ると群馬県では悪くない水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度における基準が曖昧で、毎年同程度の評価点を...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収について、県内の同業他社と比較するとそこそこいいほうだと思う。
    仕事があまりできない人でもある程度の金額はもらえる。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任までは深夜残業代含めて残業代がきっちり支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため必然的に賞与額が少なくなる。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので何もしなくても自然と給料があがります。大学院卒などの場合は、他の同期よりすこし早く給料が上がることもあります。また、基本的には...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は30代前半まで支払われるため、それなり年収を得ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はかなり不明確。年間...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業量が多いこともあり、群馬県内の企業の中では、給料は良い方である。
    人事評価については、頑張れば頑張っただけ評価される。そのためか、昇進は...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手同士の交流はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方がやりがいをもって勤務している状態ではないので
    モチベーションが上...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランという1年に1回10000円を支給される。
    コンタクトや勉強用の書籍など、使用目的は決まっているが
    つかえた・続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度・福利厚生が比較的整っている。産前産後休暇・育児休暇を取得した方の事例があり、復帰後には短時間勤務制度(6時間勤務など)を利用している方...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社ならではの強みがある分野があるので、将来性はあると思います。これまで成長を遂げてきていて、地元の自治体や東京の自治体にもシェアがある...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自治体向けの仕事なので安定していると思い志望した。実際、面接官も仕事が自治体向けで、業績が安定していることをアピールしていた。
    入社してもや...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官や人事、本社にいらっしゃる方々の雰囲気や成長マインドはとても良かったです。プライベートなことも相談しやすい雰囲気でした。
    【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。
    産後の女性は復職しやすく、時短無ができるため良いなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方のご対応がスムーズで、
    特に問題なく退職することが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定志向のため、社員の士気が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
    有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が不透明で昇給は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
    以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
    実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

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    株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    リックソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
    ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジーシーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーシーシー
    フリガナ ジーシーシー
    設立日 1965年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 728人
    売上高 141億5208万1000円
    決算月 12月
    代表者 町田敦
    本社所在地 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96番地
    電話番号 027-263-1637
    URL https://www.gcc.co.jp/
    ジーシーシーは1965年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は728人で、売上高は141億5208万1000円になります。
    NOKIZAL ID: 1606306

    ジーシーシーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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