ジーシーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生がいいため、他の企業と比べてしまうと退職するのを悩む。人によっては引き留められて異動対応になることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループによるが人間関係の問題は特にない。（人によってはある）
【気になること・改善したほうがいい点】
文系でもスキルが身につくと言われたが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もともとスキルがあって自分で開発できる人はやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが無い人にはあまりやり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰れる。
フレックスが使える。フレックスはコアタイムが10時14時
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
奨学金を代わりに返還する制度や、カフェテリアプランなど、福利厚生は良い方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会はあまり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
産休育休の取りやすさは部署による。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
カフェテリアプランという１年に１回10000円を支給される。
コンタクトや勉強用の書籍など、使用目的は決まっているが
つかえた・続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手同士の交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がやりがいをもって勤務している状態ではないので
モチベーションが上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時1,2年目だったにも関わらず、所属の部署が成績優秀だったため、ボーナスを多くもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
技術力というよりは顧客満足度によって評価をされている。技術力がない文系出身でも評価される設計になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
歩合の評価制度がしっかりしていて、やった分だけしっかり評価がついてくるという感覚でした。
実力をしっかり評価してもらえるところが好印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒から平均的に安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３～５年目くらいからの給与の上りが感じられない。なにかしらの役職...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術と関係がない通知表形式の評価シートに自己評価と上司の評価を記載する。大項目内に5項目ほどあり、それぞれ具体的...続きを読む(全134文字)

【良い点】
まず給与水準そのものは高めです。口コミ集計では正社員の平均年収が約713万円、平均年齢30.3歳で、30代では平均755万円というデータがあ...続きを読む(全1024文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため年収も総合的に低くなる。また、評価制度が曖昧である。そのため、成長やりがいをあまり感じない環境である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度については、業務への取り組みや成果がどのように評価されるのか、明確な基準が分かりにくいと感じる面がありました。日々の業務を着実に進め...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給以外の部分で給料を上げる方法があるので本人の努力や運で給料を上げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月イチ〜2、3ヶ月に一度上司との面談があり、その都度現在の自分の成果や今後の目標について確認する場がある。続きを読む(全59文字)